7 ingrediënten voor succesvol leven

28 jan 2011  |   John van Schagen  
Superachiever

Uitblinken? Just do it. En coach Robert Benninga vertelt hoe. “De snelste weg naar succes… is eerst anderen succesvol maken.”


Een beter leven. Succesvoller. Met een droombaan, ruimte om door te groeien en een fit lijf. Dat willen we allemaal wel. Maar hoe maakt u nu een einde aan de patronen waarin u vastgeroest zit? "Zorg ervoor dat ergens verderop een positieve magneet staat opgesteld waartegen u geen weerstand kunt bieden. Een magneet met een enorme aantrekkingskracht", adviseert Robert Benninga, die al negentien jaar individuen en bedrijven begeleidt naar beter leiderschap, high performance en persoonlijke ontwikkeling. Van zijn hand verschenen vijf boeken waaronder de bestseller ‘Haal het beste uit jezelf’.

"Waar het vaak misgaat? Veel mensen denken weg van in plaats van naartoe”, zegt Benninga “Neem bijvoorbeeld roken. Het probleem is dat iemand die wil stoppen zich juist daar enorm op gaat focussen. Hij geeft zo onbedoeld aandacht aan het probleem. Door de zwaartekracht van dat probleem blijft hij waar hij eigenlijk niet wil zijn. Stop die energie dus beter in datgene wat je wilt bereiken. Stel jezelf bijvoorbeeld als doel dat je 10 kilometer gaat hardlopen. Dan wordt je mind naar dat doel gefocust. Er naartoe dus, in plaats van weg van. Je wilt presteren en dat maakt dat het vervolgens veel makkelijker is om je echte doel te bereiken: stoppen met roken.” 

Bepaal uw eigen kompasrichting naar een succesvoller leven. Benninga gebruikt hiervoor de zogeheten HiT Reality Check. Doorloop de zeven vragen en geef uw leven een positieve impuls.

5 van 8

Vraag 5 - WAAR wil ik naartoe?

“Weten wie je wilt zijn is één, maar minstens net zo belangrijk is weten wáár je staat, waar je naartoe wilt en wat er bij komt kijken om daar te komen. Inzicht krijgen in je eigen blokkades en doelen stellen werken erg goed via de volgende veertien kapstokken: commitment, eigenaarschap, integriteit, excelleren, communicatie, succes-meting, bijleren, het team, balans, plezier, structuur, consistentie, dankbaarheid en denken, werken en leven vanuit overvloed. Geef per item een score aan. Vraag jezelf daarna af wat je gewenste score is over twee maanden. Bepaal één tot drie prioriteiten. Defininieer de te nemen acties die tot het gewenste resultaat moeten leiden en ga deze implementeren. Je zult blij verrast zijn hoe snel er iets kan veranderen. Zijn x Doen = Hebben.”

Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:

reacties

(1)
Pasfoto van
  •  | 28 jan 2011 | 11:49 uur
Wat is het toch enorm onhandig dat je via internet dit soort artikelen niet gewoon in 1 keer kan lezen, maar door moet bladeren naar andere schermen.
reageer op dit artikel


 

 
Volg MT op Facebook
X