Bezuinigen op kantoorinrichting

28 dec 2011  |   Anouk Eigenraam  
Kantoorinrichting

Wat kunnen bedrijven verwachten in 2012? MT.nl vraagt experts deze week elke dag naar de belangrijkste trends voor het volgende jaar. In deze editie: 2012 volgens Patricia Timmer, eigenaar van DOT Facility Services, dat onder andere kantoorinrichting verzorgt.

 
 
2012, het jaar van Het Nieuwste Nieuwe Werken..

“Het inrichten van flexplekken, waar ook externen aan kunnen werken, zal blijven toenemen. Ondanks het feit dat steeds meer organisaties thuiswerken toestaan, werken bedrijven ook vaker met zzp’ers. En je merkt dat jonge mensen juist graag weer op kantoor willen werken om het gevoel te hebben ergens bij te horen.

De open kantoortuinen die we zo goed kennen, zetten door als trend. Net als de benchwerkplek, van die losse tafels die aan elkaar geschoven worden en dus makkelijk zijn te verplaatsen. Wel zien we dat in zo’n open ruimte met grote tafels er toch behoefte is aan privacy. Dat betekent de terugkeer van zo’n wandje of schermpje om je eigen hoekje een beetje af te schermen. Zo kan je de buurman aankijken, maar toch een eigen plek hebben.”
 

2012, het jaar waarin bedrijven wegens de crisis bezuinigen op hun inrichting?

“Bedrijven zijn wel heel goed aan het kijken naar de kosten, dat klopt. Bedrijven in het mkb doen het wat rustiger aan en laten niet zo snel een heel kantoor opnieuw inrichten. Dat brengt toch een aardig kostenplaatje met zich mee. Er wordt bij dealers en leveranciers meer gevraagd om herstelwerkzaamheden. Van een bureaustoel worden eerder de zittingen, rug- en armleuningen vervangen dan dat de hele stoel met het vuilnis meegaat. Ook grijpt men eerder naar kopieën van designmeubelen.”

2012, het jaar van de copycats dus...

“Een goede bureaustoel kost gemiddeld 800 euro, een designexemplaar van Herman Miller, Hog of Vitra het dubbele. Terwijl een kopie de helft kost. Dus we krijgen steeds meer de vraag of we niet een model kunnen aanschaffen dat op het origineel lijkt. Daarvan is op de Chinese markt natuurlijk genoeg namaak voorhanden. Het is inferieure kwaliteit dat wel.”

 

2012, wat is in en wat is uit?

“Koffiecorners, met hoge tafels en barkrukken zijn ook volgend jaar nog hip. Net als de huiselijke hoekjes met banken en stoelen met van die hoge rugleuningen waarin je helemaal wegzakt. Verder veel glas, open en transparante inrichtingen met veel licht. Wat je ook ziet is dat bestaande materialen of producten verbeterd worden. Denk aan rood baksteen dat bijvoorbeeld gepimpt wordt met een printje erop. Kunst blijft een hot item.

Spullen moeten verder niet alleen van duurzame materialen gemaakt zijn, maar ook duurzaam zijn qua levensduur, lang meegaan. Dus had je vroeger een bureaublad met een laagje fineer dat zo wegsleet, nu zie je veel HPL met eventueel een print. Het moet ook weinig onderhoud vergen. De tijd van de gigantische vazen met bloemen en planten is wel een beetje voorbij. Ook opgemaakte stukken, nepplanten en -bloemen zijn geaccepteerder."       

En verder nog iets spannends?

"Ik vroeg het laatst nog aan een leverancier of er nog een leuke nieuwe stoel uitkwam. Maar men zoekt het vooralsnog in verbetering van het bestaande en wacht met het lanceren van nieuwe spullen.”

   

                                                                                                          

Foto's: Vitra en Hog


Meer weten over DE managementtrends van volgend jaar?
Bezoek de MT12 op 12 maart 2012

Lees ook:

Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:
Dit zijn de Goudhaantjes van 2014

Dit zijn de Goudhaantjes van 2014

Voor het zesde achtereenvolgende jaar: de Goudhaantjes 100, MT's lijst met de grootste managementtalenten van Nederland. Lees verder

Wie is de ceo van morgen? 5 trends rond toptalent

Wie is de ceo van morgen? 5 trends rond toptalent

De ceo van morgen ziet er anders uit dan de ceo van vandaag. Dit zijn de 5 trends onder de Nederlandse Goudhaantjes. Lees verder

Prijsvraag: waarom zou jij ceo moeten worden?

Prijsvraag: waarom zou jij ceo moeten worden?

Weet jij het beter? Vertel waarom jij ceo van een groot bedrijf moet worden en win 1 van de 5 exemplaren van het boek Hoe word je ceo? Lees verder

Unilever heeft moeite met groei; Dit zijn de Goudhaantjes van 2014

Unilever heeft moeite met groei; Dit zijn de Goudhaantjes van 2014

Plus: Cultuurdirecteuren verdienen onder Balkenende-norm, Apple-topman Cook praat met China, SBM Offshore onderhandelt met OM. Lees verder

Daimler verkoopt belang in Tesla; Amrath wil Kurhaus kopen

Daimler verkoopt belang in Tesla; Amrath wil Kurhaus kopen

Plus: Microsoft trekt de stekker uit de naam Nokia, Yahoo doet het goed en ook NN vindt bod op Nutreco te laag. Lees verder

Hoe ING, Akzo, Toyota en KLM groene wereldkampioen werden

Hoe ING, Akzo, Toyota en KLM groene wereldkampioen werden

Voor grote bedrijven zijn er meerdere wereldtitels duurzaam ondernemen te verdelen. Hoe zorg je dat je hoge ogen gooit? Lees verder

Morgen op MT.nl: de Goudhaantjes van 2014

Morgen op MT.nl: de Goudhaantjes van 2014

Wat je moet weten over MT's jaarlijkse lijst met managementtalent: de Goudhaantjes. Morgen publiceren we de editie van 2014. Lees verder

Waarom je protocollen soms maar beter aan je laars kunt lappen

Waarom je protocollen soms maar beter aan je laars kunt lappen

Met protocollen proberen bedrijven de organisatie te stroomlijnen. Maar efficiëntie botst vaak met effectiviteit. Eigenwijze medewerkers zijn dan de laatste hoop. Lees verder

De Nederlandse ceo heeft wel haar, maar geen snor

De Nederlandse ceo heeft wel haar, maar geen snor

Kale mannen maken weinig kans om ceo te worden. Maar ook een snor is uit bij de Nederlandse topmanager, die gemiddeld 53 jaar oud is. Lees verder

'Botsende ego's hielden mobiel betalen jarenlang tegen'

'Botsende ego's hielden mobiel betalen jarenlang tegen'

De markt voor mobiel betalen bestaat al jaren, de techniek ook, maar te grote ego's in de boardroom hebben het lang tegengehouden. Lees verder

 
Volg MT op Facebook
X