Bedrijven die hun personeel helpen bij het vinden van een goede balans tussen werk en privéleven, kunnen op 20 procent meer winst per medewerker rekenen.

Dit blijkt uit een onderzoek van adviesbureau Morgan Redwood, waar NuZakelijk over bericht.

De gemiddelde winst per werknemer per jaar komt volgens de Britse studie uit op 32,769 Britse pond voor ondernemingen die er werk van maken het personeel in balans te krijgen, tegenover 26,557 pond voor bedrijven die dat niet doen.
Werknemers die lekker in hun vel zitten, verzuimen minder en zijn productiever. Meer dan de helft van de ondernemingen is dan ook bezig met de balans tussen werk en leven en wil deze verbeteren.

Vorige week kon u al lezen over de voordelen van goed gezinsbeleid en de bedrijven die zich daarin voorop lopen.