management 

Millennial, ga eens op vakantie! (en maak meer promotie)

Millennials zijn workoholics en gaan te weinig op vakantie. Maar daarmee maak je niet eerder promotie. Millennials (geboren tussen ca. 1981-1995) hebben niet...

Hoe belangrijk bijscholing is op de werkvloer (en hoe HTM het aanpakt)

Een nieuwe machine of andere manier van werken: je medewerkers moeten ermee overweg leren gaan. Het belang van bijscholing op de...

Theorie in twee minuten: Good to Great van Jim Collins

Een bedrijf van goed naar groots tillen? Dat kan de Level-5-leader. Wat was daar ook alweer voor nodig?

Bewezen: het ideale innovatieteam bestaat uit 6 ervaren mensen

Een team bestaande uit 6 ervaren leden is ideaal om uitvindingen te doen waarin zowel oude als nieuwe kennis verwerkt is, blijkt uit...

Stopt de wet DBA de groei van het aantal zzp'ers?

De nieuwe wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties heeft in elk geval één effect bereikt: bedrijven worden steeds...

Tedje van de week: Adam Grant - De verrassende gewoontes van originele denkers

Medewerkers moet je selecteren op basis van hun webbrowser, volgens Adam Grant. In deze Ted-talk legt hij uit wat de gewoontes zijn van...

Neem als gentleman afscheid van je baas: 6 tips

Iedereen kent het dilemma: je krijgt een droombaan aangeboden, maar wilt netjes vertrekken bij je huidige werkgever. 6 tips.

Managementtip: empathisch leiderschap in 2 minuten

Luisteren, oprechte aandacht en veel glimlachen. Met deze ingrediënten wint de manager snel aan respect.

Dit leerde reorganisatie-manager Rodenboog van de veranderingen bij PostNL

Albert Rodenboog startte als nieuwe manager bij PostNL. Midden in een vastgelopen reorganisatie.

Tedje van de week: Regina Hartley - Waarom de beste sollicitant niet het beste cv hoeft te hebben

Zoek niet de sollicitant met een perfect cv maar kijk naar mensen die moesten strijden om vooruit te komen, aldus UPS hr-manager Regina...

Medewerkers nemen vaker ouderschapsverlof

Medewerkers nemen in de loop der jaren steeds vaker ouderschapsverlof op. Ze geven ook aan behoefte te hebben aan meer vrije dagen.

Onderzoek: Brein managers met overgewicht krimpt sneller

Uit onderzoek blijkt dat mensen met overgewicht even lang leven als mensen met een gezond gewicht, maar hun hersenen krimpen wel sneller....

Geef je fouten toe. 4 problemen van de gesloten manager

Geef als manager je fouten toe. Transparantie opent namelijk deuren die normaal gesloten zouden blijven, aldus James Brady.

5 tips om als manager productiever te zijn

Veel kostbare tijd van de manager wordt opgegeten door overleg en zijn smartphone. Met deze 5 tips maak je daar een einde aan.

10 sollicitatietrucs om de beste medewerkers te vinden

Top tech-bedrijven als Google, Amazon en Facebook gebruiken deze 10 slinkse methodes bij sollicitatiegesprekken om de beste kandidaten te...

Zo denken klanten altijd aan je bedrijf

Om meer klanten te werven moet je je bedrijf ‘onvergetelijk’ maken volgens online marketing expert Aartjan van Erkel. 7 tips...

Zo verandert 'Agile' de rol van managers

Hoe moet een manager inspelen op de nieuwe rol van leiderschap binnen Agile werken? Een gesprek met 'Agile Marketing' auteur...

4 ondernemerslessen van topman Atilay Uslu

Topman Atilay Uslu (48) startte 16 jaar geleden met vliegmaatschappij Corendon en blijkt erg succesvol. Wat kun je van hem leren?

5 tips om stress buiten de deur te houden

De meeste managers zijn net mensen. Ze nemen stress mee naar huis. 5 tips om niet in deze valkuil te stappen.

3 tips om als manager uit je comfortzone te komen (en te groeien)

Angst is een slechte raadgever. Ook als je als manager tegen een presentatie van 200 man opziet en afzegt.

5 magische dreuzel-cijfers achter het Harry Potter-imperium

Met het achtste Harry Potter-boek dat zondag verschijnt staat de wereldberoemde tovenaar weer volop in de spotlights. Zo groeide het...

Kristel Groenenboom vindt een vechtersmentaliteit belangrijker dan talent

Kristel Groenenboom rekent in deze column af met talent. Een 'klik' en een vechtersmentaliteit vindt ze veel doorslaggevender.

5 tips om een zelfsturende machine van uw organisatie te maken

Steeds meer organisaties in Nederland stappen over op zelfsturing. Hartger Ruijs (Computest) vertelt hoe dat in de praktijk gaat.

Hospitality tot in het extreme: een kijkje op een butlerschool

Wereldwijd zijn er maar twee butlerscholen met een eigen residentie. Eén ervan is te vinden in het Belgische Hertsberge. Een...

'We gebruiken te veel excuses om mensen niet aan te hoeven spreken'

Anderen aanspreken op hun gedrag, we blijven het als managers maar moeilijk vinden. Toch doen, raadt Gytha Heins aan.

Dit zeggen managers zelf over wat ze het allermoeilijkst vinden: anderen aanspreken

Er is weinig wat managers zo lastig vinden als het aanspreken van hun medewerkers. Dit is wat ze er letterlijk over te zeggen hebben.

Nog geen 20% managers zegt verkeerd gedrag permanent te kunnen bijsturen

Nog geen 20 procent van de managers in Nederland zegt niet-effectief gedrag van zijn of haar medewerkers permanent te kunnen bijsturen.

Waarom de manager zelf het grootste obstakel voor innovatie is

Managers zijn van nature negatief. Daardoor zijn ze ongeschikt om ideeën van medewerkers te beoordelen, stelt wetenschapper Adam...

5 voorbeelden van het management-falen van Donald Trump

Als Donald Trump tóch nog president van de VS wordt, zal dat niet te danken zijn aan zijn campagnemanagement. 5 voorbeelden waar...

30% minder afleiding en stress? Doe wat aan al dat lawaai op de vloer

Het geluidsniveau in een open kantoor verminderen stuwt de concentratie van de medewerkers enorm, blijkt uit nieuw Zweeds...

Zo leer je brainstormen als een Googler

Brainstorms leveren zelden op wat je hoopt. Bij Google hebben ze de oorzaak gezocht en baseren ze hun brainstorms nu op 3 pijlers.

Tedje van de week: Drew Dudley - Leiderschap van iedere dag

Hoe belangrijk leiderschap is, zonder dat we daarvoor baas van de wereld moeten zijn. Dat vertelt leiderschap-spreker Drew Dudley in deze...

5 tips om op je vakantie productief te blijven (voor als het echt moet)

Geeft de gedachte aan op vakantie gaan je meer werkstress dan plezier? Volg dan deze 5 tips om productief te blijven vanaf je...

Dit zijn de 8 dingen die millennials werkelijk motiveren

Een nieuwe generatie bestormt de arbeidsmarkt. Wat is het dat hen werkelijk motiveert? De 8 geheimen verklaard.

Zo maakt deze ceo zijn bedrijf volledig zelfsturend

Steeds meer organisaties in Nederland stappen over op zelfsturing. Hartger Ruijs (Computest) vertelt hoe dat in de praktijk gaat.

Bewezen: vakantie verhoogt kans op promotie

Alsmaar doorwerken lijkt stoer, maar maakt aantoonbaar minder productief, zo blijkt uit nieuw onderzoek. Goed nieuws voor Europa!

Wat als je nou eens helemaal geen vakantiedagen meer geeft?

Ook gedoe met vakantiedagen? Gemeente Hollands Kroon geeft ze gewoon helemaal niet meer. En spint daar nu garen bij.

Pas op met veranderen om het veranderen (maar laat je DNA beslissen)

De enige constante is verandering. Maar constant veranderen - zonder oog voor je verleden en je DNA - kan desastreus uitpakken.

De 5 grootste valkuilen voor managers om effectief samen te werken

Effectief samenwerken is lastig. Maar als u het als manager al niet lukt, hoe zou het uw medewerkers dan moeten lukken?

Tedje van de week: Amy Cuddy - Je lichaamshouding vormt wie je bent

Door anders te staan kunnen we succesvoller zijn, volgens sociaal psycholoog Amy Cuddy. Zij legt uit hoe we onze lichaamshouding...

10 zinnen die alleen slechte managers uitspreken

Slechte managers zijn (volgens Forbes) makkelijker te herkennen dan ooit. Let op als u 1 van deze 10 zinnen hoort (bij een ander of bij...

5 dingen die militairen ons kunnen leren over innovatie

Militairen voeren orders uit. Niet de beste plek voor innovatie, zou je misschien denken. You're wrong, aldus de ceo van Tallwave.

Bewezen: niets werkt zo motiverend als een sociale beloning

Tot 90 procent van gedragsproblemen komt voort uit motivatieproblemen, zegt Caroline Pols. Meer 'sociaal belonen' helpt, zegt ze.

De 13 beste manieren om ideeën te verzinnen (en 8 om ze daarna beter te maken)

Zonder nieuwe, verrassende ideeën geen innovatie. Dit zijn de 21 brainstormtechnieken die bewezen resultaat leveren.

Betere baas worden? Wees radicaal openhartig

‘Al doe je verder niets, geef goede feedback en je bent een goede baas’, zegt Kim Malone Scott, die daarmee furore maakt in...

Tedje van de week: Dan Pink - hoe motivatie werkt

Om je medewerkers te motiveren zijn beloningen niet de beste manier. Bestsellerauteur Daniel Pink argumenteert waarom...

Het geheim achter topteams: zes recepten voor een betere teamprestatie

Google kraakte de code achter het ideale team: communicatie en empathie. Met deze 6 oefeningen komen teams tot een betere samenwerking.

Het geheim achter topteams: Google kraakt de code

Hoe bouw je het perfecte team? Onderzoekers van Google hebben de code eindelijk gekraakt.  Geen complexe formule, maar...

Vrouw en manager? Pas op, een burn-out ligt op de loer!

Waar mannelijke managers mínder burn-outs hebben dan gemiddeld, blijkt de managerfunctie voor vrouwen juist een behoorlijke...

Waarom in processen nieuwsgierigheid vaak beter is dan sturing

Processen zijn van mensen. Daarom is nieuwsgierigheid in een proces vaak effectiever dan sturing, betoogt een nieuw boek.

Whitepapers
Meer whitepapers »
 
Volg MT op Twitter


@MTNieuws op Twitter