Slechts 2% bedrijven vindt zichzelf efficiënt
Slechts 2% van de Nederlandse organisaties vindt dat het werk 'maximaal efficiënt' gedaan wordt.
- HCM | talentmanagement
- |
- 11 jun 2013
- |
- lees verder
Charles Manz pleit voor minder sturing en meer vrijheid voor medewerkers. 'Managers moeten leren zich er niet mee te bemoeien.'...
Slechts 2% van de Nederlandse organisaties vindt dat het werk 'maximaal efficiënt' gedaan wordt.
Outsourcing is terug van weggeweest. Bij het professionaliseren van HR is complete uitbesteding weer een optie. Een hype?
HR-directeuren hebben een negatiever beeld van de ceo dan commissarissen. Is er sprake van falend talentmanagement?
De Amerikaanse onderzoeker Brené Brown over kwetsbaarheid en leiderschap. 'We kunnen niet meer met ongemak omgaan.'
De best presterende bedrijven ter wereld investeren fors in technologie die helpt de medewerkers tot hogere prestaties te krijgen.
'Steeds meer organisaties willen het verband zien tussen hun HR-investeringen en de organisatiedoelen.'
BAM is 'fatsoenlijk.' En die terugkerende kostenoverschrijdingen? 'Dat is niet alleen de bouwsector te verwijten.'
Een duik in de populairste passages uit managementboeken van grote managementdenkers. Dit zijn de meest gemarkeerde wijsheden.
Menno Lanting over zijn boek De Slimme Organisatie, sociale invloed en digitale impact. 'Ik kijk wellicht wat ver vooruit.'
Dagelijks een scherpe selectie van de business uit het nieuws.
aanmelden
