Zoek bewakers van de standaard
De grootste uitdaging bij verandering is zorgdragen voor blijvende impact. Hoe voorkom je dat iedereen zijn eigen gang gaat?
- change management
- |
- 12 mei 2013
- |
- lees verder
Welke teambuildingactiviteit gebruik je wanneer? Vier soorten vragen en drie verschillende categorieën om rekening mee te houden. Het afdelingshoofd van...
De grootste uitdaging bij verandering is zorgdragen voor blijvende impact. Hoe voorkom je dat iedereen zijn eigen gang gaat?
Wat staat er in de favorites-folder van de changemanager? 50 professionals delen de websites die ze het meest gebruiken.
De communicatie-effectiviteitsmeting helpt veranderprojecten tijdig bij te sturen, voorkomt conflicten en vertraging en geeft inzicht.
Als managementinformatie moet worden verbeterd, is het vanuit veranderperspectief opletten geblazen.
Wie de businesscase van verandermanagement moet uitleggen, kan daarvoor een weergave van the valley of despair gebruiken.
Zo dichtbij en toch een kloof. Hoe je samenwerkt met Duitsers volgens veranderexpert Inge Oosterhuis.
Hoe zorg je dat deelnemers een workshop of conferentie uitkomen met een wow-gevoel? Inge Oosterhuis geeft 5 tips voor succes.
Veranderexpert Inge Oosterhuis bezocht een training over community building. Haar belangrijkste les.
Welke mensen in je organisatie stuur je op training en welke niet? Veranderexpert Inge Oosterhuis licht toe.
Inge Oosterhuis (1972) is senior executive bij Accenture Nederland, waar ze zich de afgelopen 13 jaar heeft ontwikkeld tot Change Management expert bij grootschalige complexe transformatieprojecten. Van IT-trajecten en procesoptimalisaties tot cultuurveranderingen en reorganisaties. Haar klantenkring bestaat uit internationaal opererende bedrijven, met name uit de olie- en gas, chemische en hightech industrie.
Voordat ze bij Accenture in dienst kwam heeft Inge als adviseur bij een klein niche adviesbureau gewerkt en heeft ze een MBA opleiding gedaan aan TiasNimbas.
Alle bijdragen van Inge Oosterhuis
Marjolein Niestadt - Corporate Compassie
Aart Broek - Conflictbeheersing
Joris van Zoelen - Merkanalyse
Radi Jaarsma - Online strategie