business 

Technologie adopteren we tegenwoordig als een haaienvin

De traditionele adoptiecurve maakt plaats voor de haaienvin, zegt Paul Nunes. 'Heel lang plat, dan recht naar het plafond.' Nieuwe technologie wordt...

Zo wil Fastned een electrifying succes maken van de laadpaal

Fastned wil met snellaadstations de markt voor elektrisch rijden openbreken. De volgende etappe: omzet draaien.

Dit zijn de 50 Gamechangers van 2014

Welke pioniers veranderen de regels van het spel? Dit zijn de 50 genomineerden voor MT's uitverkiezing van GameChanger 2014.

Hoe TravelBird de Duitse miljoenen binnensleepte

TravelBird kreeg een miljoeneninjectie van de Duitse Samwer-broers. Nu wil de Amsterdamse reissite zijn vleugels nog verder uitslaan.

De koelkast wel, de luier niet: deze producten moeten slimmer worden

Welke producten passen bij the internet of things? Nieuw onderzoek van Nielsen laat zien wat consumenten willen.

De managementaanpak van Marc Bolland (Marks & Spencer)

Ex-Heineken's Marc Bolland werkt al 8 jaar aan de top in Engeland. Hoe probeert hij met Marks & Spencer het verschil te maken?

Terugkijken: Gerrit Zalm over de ontslagen bij ABN Amro

Het is beter om nu te snijden dan in tijden dat het water je aan de lippen staat, zei ABN Amro-topman Gerrit Zalm bij Pauw.

Managementtalent Berndt Kodden: 'Buitenlandervaring maakt je nederig'

Eerst luisteren en dan de lijn uitzetten, dat is de managementopvatting van Berndt Kodden, de Young Captain van 2014.

PostNL-ceo Herna Verhagen uitgeroepen tot machtigste vrouw

Herna Verhagen, ceo van PostNL en voormalig Goudhaan, is door Opzij uitgeroepen tot machtigste vrouw van Nederland.

Dit zijn de beste adviesbureaus van 2014

Brown Paper Company en Boston Consulting Group zijn winnaars van de MT100. Alles over MT's jaarlijkse barometer van de adviesmarkt.

MT100 2014: de volledige uitslag

De ranglijsten van MT's onderzoek naar adviesbureaus, van accountancy tot advocatuur. Dit zijn de winnaars van de MT100 2014.

MT100 2014: onderzoeksverantwoording

Sinds 2002 doet MT elk jaar onderzoek naar de adviessector in Nederland. Ook dit jaar is het veldwerk gedaan met behulp van online...

Hoe Marqt de supermarkt-industrie wil veranderen

De supermarkt-industrie is verziekt en toe aan vernieuwing, vindt Quirijn Bolle. Hoe probeert hij de wereld met Marqt te veranderen?

Truphone: 'De telecomindustrie is ziek, zwaar ziek'

De traditionele telecombranche is 'ziek, zwaar ziek', zegt Rob van Velzen, directeur van Truphone.

Heb je teamproblemen? Ga eens naar de manege

Teamontwikkeling? Probeer het eens met paarden. ‘Een paard piekert niet over de toekomst.’

Gerald Schotman (Shell/NAM) is Innovator of the Year 2014

Gerald Schotman (Shell/NAM) is door een jury onder leiding van Rob van Leen (DSM) uitgeroepen tot Innovator of the Year 2014.

Gerald Schotman (Shell/NAM): 'Niet alles wat kan, is ook zinvol'

Een interview met Gerald Schotman, cto van Shell en topman van de NAM. 'Innovatie is alleen zinvol als het een doel dient.'

Dit Nederlandse bedrijf wil 3D-metaalprinten groot maken

Bij Additive Industries werken concurrenten samen om buitenlandse spelers voor te blijven. 'Dit past in deze tijd.'

6 tips om teams beter te laten samenwerken

Het is bewezen: 6 recente tips van wetenschappers voor het creëren van teams die juist wel goed en gemotiveerd samenwerken.

Nieuwste marketingstunt van KLM: een vliegtuig op Airbnb

Niet alles verloopt soepel bij KLM, maar slimme marketing verleert het bedrijf niet. Dit keer: een Airbnb-actie. 6 andere voorbeelden.

Terugkijken: Peter Wakkie vindt schikking zinvol voor bedrijf én OM

Een bedrijf kan je niet naar de gevangenis sturen, zegt voormalig Ahold-bestuurder Peter Wakkie, en daarom is een schikking zinvol.

SBM reageert slim, Rabobank juist niet: hoe ga je om met fraude?

Op de juiste manier reageren op fraude binnen je bedrijf is een vak apart, zo laten SBM Offshore en Rabobank zien. 4 bewezen stappen.

Winnen: 2 kaarten voor seminar Onweerstaanbaar leiderschap

Hoe profiteer je van het winnaareffect? Ian Robertson vertelt het tijdens 'Onweerstaanbaar leiderschap'. Win een vrijkaart.

Amazon-directeur: 'Al honderdduizenden Kindle-klanten in Nederland'

Amazon is in Nederland gearriveerd - nu echt. Wat te verwachten? 6 vragen over de komst van de online grootmacht.

Verdienen aan de allerarmsten, het kan

Het Drentse bedrijf Mueller heeft een melkkoeler op zonne-energie ontwikkeld voor arme boeren in de derde wereld.

Kan WappZapp het Nederlandse alternatief voor Netflix worden?

WappZapp probeert het Nederlandse alternatief voor Netflix te worden, maar daarvoor is nog een lange weg te gaan. Wat te doen?

4 bedrijven die de voedingsindustrie (duurzaam) op zijn kop zetten

De één laat kinderen gezond eten, de ander maakt chocola slaafvrij. Deze 4 bedrijven veranderen de voedingsindustrie.

Hoe broodbelegmerk Fred & Ed met zijn doelgroep wil meegroeien

Geïnspireerd door schenkstroop en Pringles zette Food Sense het kindermerk Fred & Ed succesvol in de markt. Hoe nu verder?

Hoe sociaal onderneemt het mkb?

Het aantal bedrijven dat zich verantwoordelijk voelt voor de leveranciersketen, groeit. 'Ze weten nu veel meer wat er speelt.'

Prijsvraag: welke baan heeft volgens jou de toekomst?

Welke functietitels staan over 10 jaar bovenaan de populairste CV's? Laat weten welke banen volgens jou de toekomst hebben.

Je beslist beter dankzij deze 5 wetenschappelijk bewezen tips

Slaap er nog een nachtje over? Nee, het doorhakken van knopen gaat beter als je deze vijf wetenschappelijk bewezen tips opvolgt.

De strijd om de Nederlandse gokmarkt is pas net begonnen

Nederland is uitgegroeid tot de zevende goknatie van de EU, maar de strijd om de vaderlandse gokmarkt begint pas. Hoe nu verder?

Wie profiteert van de liberalisering van de Nederlandse gokmarkt?

Als de gokmarkt daadwerkelijk wordt geliberaliseerd in Nederland, staan er 'duizenden banen op de tocht'. Maar wie profiteert?

Hoe verf-feesten ook in Nederland een trend werden

Elwin Stevelink verkocht met zijn verf-feesten 3 keer de Heineken Music Hall uit. De volgende stap: 12.000 jongeren kleuren in de RAI.

Waarom BeFrank en Knab startups, maar toch ook corporates zijn

Grote bedrijven willen graag gezien worden met startups. Hoe ver dat gaat? Met BeFrank, Knab en Inshared doen ze het zelf.

De 3 grootste uitdagingen voor Blendle

Blendle heeft 3 miljoen euro opgehaald bij The New York Times en Axel Springer. Wat nu? 3 uitdagingen voor het jonge bedrijf.

Financier internationale groei met hulp van overheid

Het Dutch Good Growth Fund helpt mkb’ers die zaken doen in opkomende markten. Hoe haal je geld uit het fonds?

Voorkom reputatieverlies door duurzaam in te kopen

Niet alleen kledingfabrikanten liggen onder vuur vanwege hun inkoopbeleid. ‘Bedrijven focussen te veel op wettelijke eisen.’

Hoe BAS Group in lastig retaillandschap clicks en bricks weet te combineren

De BAS Group, bekend van MyCom en Dixons, slaagt erin om bricks en clicks succesvol te combineren. Dat maakt ze gamechanger van de dag.

René Bohnsack: 'Tesla kan best de nieuwe General Motors worden'

Wanneer wordt de duurzame auto écht een massaproduct? Eén ding staat vast: Tesla wil wel.

Dit zijn de 11 belangrijkste leiderschapspatronen - en hun schaduwkant

In iedere manager schuilt een beetje Dr. Jekyll én Mr. Hyde. Wie deze schaduwkanten kent, kan ze productief maken.

6 apps en tools voor duurzaam ondernemen

Als maatschappelijk verantwoord ondernemer hoef je het wiel niet opnieuw uit te vinden. Veel handige online hulpmiddelen helpen je zo op...

Steeds meer mensen huren media. Wat nu, Apple en Amazon?

Amazon en Apple lijden flinke verliezen op hun mediatak. Een probleem dat ze (deels) aan zichzelf te wijten hebben.

Waarom 'potentie' nu selectiecriterium #1 is

Vroeger ging het om uiterlijk, IQ, ervaring, competenties. Maar toptalent van nu springt eruit door: potentie, zegt Claudio...

Dit zijn de 3 gouden lessen van talentmanagement

Intelligentie, integriteit en leiderschapskwaliteiten. Dat zouden de belangrijkste selectiecriteria moeten zijn. Maar hoe doe je dat...

3 slimme app-tips van Uber-adviseur Jelle Prins

Meer omzet, meer contact met collega's en betere marketing: Uber-adviseur Jelle Prins tipt 3 mobiele apps om je bedrijfsvoering te...

Hoe AH de kwaliteit van groente en fruit duurzaam verbeterde

Albert Heijn wil de kwaliteit verbeteren voor de groente en fruit die ze uit Afrika halen én voor de levensstandaard in dat...

Meeste managers laten assessments links liggen

Ongeveer 1 op de 3 managers test sollicitanten nooit met een assessment. 'Algemene indruk' en ervaring zijn meestal bepalender.

4 talenten die de belofte hebben waargemaakt

Ieder jaar publiceert MT de Goudhaantjes100, een lijst met talentvolle bestuurders. Welke oude talenten stoomden door naar de top? 

De talenten van vroeger: waar zijn ze terecht gekomen?

Ieder jaar presenteren we de Goudhaantjes 100, met hét managementtalent van Nederland. Hoe verging het voormalig Goudhanen?

Whitepapers
 
Volg MT op Facebook