Dit zijn de beste werkgevers van Nederland

13 apr 2012  |   MT.nl | Fotografie: Wouter Went   
GreatPlaceToWork winnaars

Microsoft, Incentro en Novamedia zijn de beste werkgevers van Nederland. Microsoft wint voor de vierde keer op rij in de categorie Large & Multinational Companies.

Advies- en onderzoeksbureau Great Place to Work maakte afgelopen donderdag voor de tiende keer in Nederland de lijst met beste werkgevers bekend. Meer dan 100 bedrijven werd de maat genomen en beoordeeld op goed werkgeverschap en medewerkerstevredenheid. 46 organisaties drongen door tot de lijst met winnaars. Absolute nummers één zijn Microsoft (Large & Multinational Companies) en nieuwkomers Incentro (Medium Sized Enterprises) en Novamedia (Small & Young Enterprises).

Bijzondere werkgever

In het onderzoek krijgen medewerkers vragen voorgelegd als: hoe communiceert de leiding, hoe trots ben je op je werk en heb je plezier met collega's? Bovendien wordt het werkgeversbeleid van de organisatie onder de loep genomen. Want je wordt niet zomaar uitverkozen tot een Great Place to Work. De winnaars hebben stuk voor stuk een goed personeelsbeleid.

Uitgelicht:

Lees de special Great Place to Work2012 in
MT magazine

> abonnement?

Zo gaan de werknemers van Microsoft niet naar het werk, maar aan het werk. Die mentaliteit (productiviteit boven aanwezigheid) past volledig bij Het Nieuwe Werken dat in het hele bedrijf is doorgevoerd. Een ander kenmerk van een goede werkplek is medewerkers betrekken bij elkaars werk. Zo mogen medewerkers van Novamedia de lunch opleuken met een verhaal over een project of een werkgerelateerde gebeurtenis die de moeite waard is om met collega's te delen. En wat te denken van de kernwaarde van Incentro: fun. Om de binding met je mensen te houden is het volgens hen broodnodig om dingen te organiseren buiten kantoortijd. Dus gaat de hele club elk jaar met een dubbeldeksbus skiën in Oostenrijk en is er elke maand een sportactiviteit waarvoor de animo groot is.

Alle winnaars op een rij

Een overzicht van de GPTW-winnaars en hun beoordeling per categorie:

Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:
Zes doorslaggevende redenen om uw innovatie te beschermen

Zes doorslaggevende redenen om uw innovatie te beschermen

Te weinig Nederlandse bedrijven beseffen hoe belangrijk bescherming van hun intellectueel eigendom is. Zes doorslaggevende redenen om octrooi te nemen. Lees verder

Waarom ‘nee’ leren zeggen goed is voor je gezondheid

Waarom ‘nee’ leren zeggen goed is voor je gezondheid

We zeggen vaak 'ja' tegen iets, terwijl we dat beter niet hadden kunnen doen. Vijf inzichten over waarom 'nee' zeggen beter is. Lees verder

Deitmers & Van den Ende met nieuw fonds; Moederbedrijf ID&T wankelt

Deitmers & Van den Ende met nieuw fonds; Moederbedrijf ID&T wankelt

Plus: ASR wil niet meer samen met Vivat, Amazon zet het mes in research en KPMG alweer in moeilijkheden. Lees verder

Bob krijgt nieuwe inzichten dankzij sociale media

Bob krijgt nieuwe inzichten dankzij sociale media

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. Deze keer zorgen sociale media voor nieuwe inzichten. Lees verder

Exclusief: Pieter Elbers best beoordeelde ceo van Nederland

Exclusief: Pieter Elbers best beoordeelde ceo van Nederland

Geen ceo in Nederland wordt door zijn eigen medewerkers zo gewaardeerd als KLM-topman Pieter Elbers. Lees verder

Vijf tips om je te trainen in beter leiding geven

Vijf tips om je te trainen in beter leiding geven

Een echte leider beschikt over vijf onmisbare eigenschappen. Voormalig marine-officier en leiderschapstrainer Jochen Hekker legt uit welke dat zijn. Lees verder

Geen M&A-deals door turbulente beurzen; Ziggo-cfo Groenewegen stapt op

Geen M&A-deals door turbulente beurzen; Ziggo-cfo Groenewegen stapt op

Plus: ING en Rabobank helpen bij beursgang ABN Amro, Imtech verkoop weer onderdelen en Angry Birds-maker schrapt banen. Lees verder

Niet betrouwbaar communiceren veroorzaakt problemen van binnenuit

Niet betrouwbaar communiceren veroorzaakt problemen van binnenuit

Betrouwbaar communiceren laat je team goed zelfstandig werken. Daardoor heb jij de handen vrij om te handelen als het écht crisis is. Lees verder

Deze lessen trek je uit slim getimede mailtjes van top-ceo's

Deze lessen trek je uit slim getimede mailtjes van top-ceo's

De ceo's van Apple en Starbucks gingen mailen om de paniek op de beurzen te sussen. Heel slim, want je kunt er deze lessen uit trekken. Lees verder

Waarom functioneringsgesprekken voor hogere managers niet werken

Waarom functioneringsgesprekken voor hogere managers niet werken

Een functioneringsgesprek is niet genoeg om managers te ontwikkelen, zegt voormalig Campbell-ceo Doug Conant. Een viergesprek wel. Lees verder

 
Volg MT op Twitter


@MTNieuws op Twitter
X