10 oliedomme CV- en LinkedIn woorden

15 dec 2010 | Ewald Smits

Natuurlijk hebt u 'uitgebreide ervaring' en bent u 'resultaatgericht'. Dat zijn prachtige kwaliteiten, maar het zijn ook woorden die werkgevers tot wanhoop kunnen drijven. Omdat ze eigenlijk niks zeggen.

Linkedin-blogger Manu Sharma verdiepte zich in de holle frasen die mensen wereldwijd gebruiken in hun Linkedinprofiel om hun kwaliteiten en eigenschappen op te poetsen. Hij komt met de volgende top 10 van woorden/syllaben die u absoluut niet meer mag gebruiken.

UItgebreide ervaring
Innovatief
Gemotiveerd
Resultaatgericht
Dynamisch
Bewezen track record
Teamspeler
Snelle denker
Probleemoplosser
Ondernemend

Saillant detail: de woorden Innovatief, Gemotiveerd en Dynamisch scoren hoog in Europa en dan voornamelijk in Frankrijk, Duitsland en Nederland.

Alles wat u moet weten over social media vindt u in het speciale dossier op MT.nl.

Lees ook:

Maak een top cv

Trefwoorden: Communicatie Netwerken Solliciteren Competenties

delen:
waarderen:
afdrukken
doorsturen
1 reageren

	Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:

	Jouw gegevens
Naam:
Email:

reacties

(1)

| 05 jan 2011 | 09:02 uur

Als er woorden zouden zijn die je per se wel of niet moet gebruiken wordt een cv oof een pagina op Linkedin wel erg makkelijk. Je hoeft alleen maar een softwarematig filter voor politieke correctheid te gebruiken om ieder jaar de content te redigeren (of misschien iedere maand in het ritme van de hypes).

Ik denk dat het verstandig is om voorzichtig te zijn met het gebruik van clichés en het instellen van taboes. Schrijf gewoon wat je denkt dat bij je hoort en trek je niet teveel aan van woorden 'niet meer kunnen' of die juist zouden 'moeten'.

Wees je altijd bewust van de concrete betekenis van de woorden die je gebruikt zodat je in staat bent zonder gehakkel te vertellen wat je verstaat onder resultaatgericht, innovatief e.d.

reageer op dit artikel