Dit zijn de beste werkgevers van Nederland

13 apr 2012  |   MT.nl | Fotografie: Wouter Went   
GreatPlaceToWork winnaars

Microsoft, Incentro en Novamedia zijn de beste werkgevers van Nederland. Microsoft wint voor de vierde keer op rij in de categorie Large & Multinational Companies.

Advies- en onderzoeksbureau Great Place to Work maakte afgelopen donderdag voor de tiende keer in Nederland de lijst met beste werkgevers bekend. Meer dan 100 bedrijven werd de maat genomen en beoordeeld op goed werkgeverschap en medewerkerstevredenheid. 46 organisaties drongen door tot de lijst met winnaars. Absolute nummers één zijn Microsoft (Large & Multinational Companies) en nieuwkomers Incentro (Medium Sized Enterprises) en Novamedia (Small & Young Enterprises).

Bijzondere werkgever

In het onderzoek krijgen medewerkers vragen voorgelegd als: hoe communiceert de leiding, hoe trots ben je op je werk en heb je plezier met collega's? Bovendien wordt het werkgeversbeleid van de organisatie onder de loep genomen. Want je wordt niet zomaar uitverkozen tot een Great Place to Work. De winnaars hebben stuk voor stuk een goed personeelsbeleid.

Uitgelicht:

Lees de special Great Place to Work2012 in
MT magazine

> abonnement?

Zo gaan de werknemers van Microsoft niet naar het werk, maar aan het werk. Die mentaliteit (productiviteit boven aanwezigheid) past volledig bij Het Nieuwe Werken dat in het hele bedrijf is doorgevoerd. Een ander kenmerk van een goede werkplek is medewerkers betrekken bij elkaars werk. Zo mogen medewerkers van Novamedia de lunch opleuken met een verhaal over een project of een werkgerelateerde gebeurtenis die de moeite waard is om met collega's te delen. En wat te denken van de kernwaarde van Incentro: fun. Om de binding met je mensen te houden is het volgens hen broodnodig om dingen te organiseren buiten kantoortijd. Dus gaat de hele club elk jaar met een dubbeldeksbus skiën in Oostenrijk en is er elke maand een sportactiviteit waarvoor de animo groot is.

Alle winnaars op een rij

Een overzicht van de GPTW-winnaars en hun beoordeling per categorie:

Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:
Waarom leiderschap niet draait om dominantie, maar om wilskracht

Waarom leiderschap niet draait om dominantie, maar om wilskracht

Dominante leiders lijken misschien heel krachtig, in de praktijk krijgen leiders die hun interne processen op orde hebben veel meer voor elkaar. Tijd om uw wilskracht te trainen! Lees verder

Vodafone: ‘Op zoek naar meer efficiency’

Vodafone: ‘Op zoek naar meer efficiency’

Vodafone verbruikt net zoveel energie als een middelgrote stad in Nederland. Hoe bespaart én verduurzaamt dit telecomconcern? Lees verder

'Succes schuilt vooral in het zoeken naar: wat is jouw ene ding?'

'Succes schuilt vooral in het zoeken naar: wat is jouw ene ding?'

Succes is vooral een gevolg van focus, zegt Ralph Freelink. Zoek jouw ‘ene ding’ en je zult tijd, ruimte en energie winnen. Lees verder

Dit zijn de 11 belangrijkste leiderschapspatronen - en hun schaduwkant

Dit zijn de 11 belangrijkste leiderschapspatronen - en hun schaduwkant

In iedere manager schuilt een beetje Dr. Jekyll én Mr. Hyde. Wie deze schaduwkanten kent, kan ze productief maken. Lees verder

Blije medewerkers leveren geld op - waarom snappen veel bedrijven dat nog niet?

Blije medewerkers leveren geld op - waarom snappen veel bedrijven dat nog niet?

Blije medewerkers leiden aantoonbaar tot blijere klanten - en dus: betere omzet. Waarom tonen nog steeds zo weinig bedrijven dat ze dat snappen? Lees verder

6 apps en tools voor duurzaam ondernemen

6 apps en tools voor duurzaam ondernemen

Als maatschappelijk verantwoord ondernemer hoef je het wiel niet opnieuw uit te vinden. Veel handige online hulpmiddelen helpen je zo op weg. Lees verder

Waarom een deadline beter in december dan in januari ligt

Waarom een deadline beter in december dan in januari ligt

Als je wil dat een deadline gehaald wordt, kun je hem beter in december dan in januari leggen. Over het nut van denkbeeldige tijdmarkeringen. Lees verder

Tegenspraak bij de overheid: ‘70 procent van de energie is verspilling’

Tegenspraak bij de overheid: ‘70 procent van de energie is verspilling’

Zeventig procent van de energie is verspilling. Dat kwam eruit toen de medewerkers van Jeugdbescherming Amsterdam hun eigen werk analyseerden. Lees verder

Steeds meer mensen huren media. Wat nu, Apple en Amazon?

Steeds meer mensen huren media. Wat nu, Apple en Amazon?

Amazon en Apple lijden flinke verliezen op hun mediatak. Een probleem dat ze (deels) aan zichzelf te wijten hebben. Lees verder

Bas Haring: 'Talent is een cadeau. Het benutten is niet verplicht'

Bas Haring: 'Talent is een cadeau. Het benutten is niet verplicht'

Een talent is een gift. Daarbij hoort geen plicht, zegt filosoof Bas Haring. 'Je mag het ook weggooien, zonder opgaaf van reden.' Lees verder

 
Volg MT op Facebook
X