Dit zijn de beste werkgevers van Nederland

13 apr 2012  |   MT.nl | Fotografie: Wouter Went   
GreatPlaceToWork winnaars

Microsoft, Incentro en Novamedia zijn de beste werkgevers van Nederland. Microsoft wint voor de vierde keer op rij in de categorie Large & Multinational Companies.

Advies- en onderzoeksbureau Great Place to Work maakte afgelopen donderdag voor de tiende keer in Nederland de lijst met beste werkgevers bekend. Meer dan 100 bedrijven werd de maat genomen en beoordeeld op goed werkgeverschap en medewerkerstevredenheid. 46 organisaties drongen door tot de lijst met winnaars. Absolute nummers één zijn Microsoft (Large & Multinational Companies) en nieuwkomers Incentro (Medium Sized Enterprises) en Novamedia (Small & Young Enterprises).

Bijzondere werkgever

In het onderzoek krijgen medewerkers vragen voorgelegd als: hoe communiceert de leiding, hoe trots ben je op je werk en heb je plezier met collega's? Bovendien wordt het werkgeversbeleid van de organisatie onder de loep genomen. Want je wordt niet zomaar uitverkozen tot een Great Place to Work. De winnaars hebben stuk voor stuk een goed personeelsbeleid.

Uitgelicht:

Lees de special Great Place to Work2012 in
MT magazine

> abonnement?

Zo gaan de werknemers van Microsoft niet naar het werk, maar aan het werk. Die mentaliteit (productiviteit boven aanwezigheid) past volledig bij Het Nieuwe Werken dat in het hele bedrijf is doorgevoerd. Een ander kenmerk van een goede werkplek is medewerkers betrekken bij elkaars werk. Zo mogen medewerkers van Novamedia de lunch opleuken met een verhaal over een project of een werkgerelateerde gebeurtenis die de moeite waard is om met collega's te delen. En wat te denken van de kernwaarde van Incentro: fun. Om de binding met je mensen te houden is het volgens hen broodnodig om dingen te organiseren buiten kantoortijd. Dus gaat de hele club elk jaar met een dubbeldeksbus skiën in Oostenrijk en is er elke maand een sportactiviteit waarvoor de animo groot is.

Alle winnaars op een rij

Een overzicht van de GPTW-winnaars en hun beoordeling per categorie:

Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:
Sigrid van Aken (Novamedia): 'Eén persoon kan het verschil maken'

Sigrid van Aken (Novamedia): 'Eén persoon kan het verschil maken'

4 vragen aan Sigrid van Aken, coo van Novamedia en een van de grootste managementtalenten van Nederland. Lees verder

4 talenten die de belofte hebben waargemaakt

4 talenten die de belofte hebben waargemaakt

Ieder jaar publiceert MT de Goudhaantjes100, een lijst met talentvolle bestuurders. Welke oude talenten stoomden door naar de top?  Lees verder

De talenten van vroeger: waar zijn ze terecht gekomen?

De talenten van vroeger: waar zijn ze terecht gekomen?

Ieder jaar presenteren we de Goudhaantjes 100, met hét managementtalent van Nederland. Hoe verging het voormalig Goudhanen? Lees verder

Rached Dekker (Ricoh): 'Zelfkennis cruciaal op dit niveau'

Rached Dekker (Ricoh): 'Zelfkennis cruciaal op dit niveau'

Zelfkennis is cruciaal, zegt Rached Dekker, director major & strategic accounts Ricoh en een van de grootste managementtalenten van Nederland. Lees verder

8 redenen waarom dat extra kopje koffie op het werk juist goed is

8 redenen waarom dat extra kopje koffie op het werk juist goed is

Met ruim drie koppen per dag is de Nederlander een stevige koffiedrinker. Niets om je voor te schamen. Juist heel gezond, zo blijkt. Lees verder

Bob leert dat er toekomst zit in de senior werknemer

Bob leert dat er toekomst zit in de senior werknemer

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. In deze aflevering leert hij dat er toekomst zit in de senior werknemer. Lees verder

Dit zijn de Goudhaantjes van 2014

Dit zijn de Goudhaantjes van 2014

Voor het zesde achtereenvolgende jaar: de Goudhaantjes 100, MT's lijst met de grootste managementtalenten van Nederland. Lees verder

Wie is de ceo van morgen? 5 trends rond toptalent

Wie is de ceo van morgen? 5 trends rond toptalent

De ceo van morgen ziet er anders uit dan de ceo van vandaag. Dit zijn de 5 trends onder de Nederlandse Goudhaantjes. Lees verder

‘Kosten besparen door slim energie in- en verkopen’

‘Kosten besparen door slim energie in- en verkopen’

Een orchidee groeit het best bij warme temperaturen. Dat levert kwekerijen een hoge energierekening op. Maarel Orchids heeft daar een oplossing voor gevonden. Lees verder

Prijsvraag: waarom zou jij ceo moeten worden?

Prijsvraag: waarom zou jij ceo moeten worden?

Weet jij het beter? Vertel waarom jij ceo van een groot bedrijf moet worden en win 1 van de 5 exemplaren van het boek Hoe word je ceo? Lees verder

Whitepapers
Meer whitepapers »
 
Volg MT op Facebook
X