Haar boektitels spreken boekdelen: De democratische organisatie, Hotspots, Zingeving in Strategie. Gratton is overtuigd voorstander van organisaties waar medewerkers als volwassenen worden behandeld en dus ook mee mogen beslissen. Zij ziet dit zelfs als absolute voorwaarde om in de 21ste eeuw optimaal van de talenten en kennis van medewerkers gebruik te kunnen maken. Gratton is een absolute grootheid als het gaat om kennis van en onderzoek naar human resources management.
Eigen site lyndagratton.com
afdrukken
doorsturen
Dagelijks een scherpe selectie van de business uit het nieuws.
aanmelden
