Dit nieuwe jaar brengt een generatiewisseling met zich mee in corporate Nederland. Ikonen als Ad Scheepbouwer en Gerard Kleisterlee treden terug en nieuwe druistige managementtalenten staan te trappelen om alles anders te gaan doen. Wie zijn zij?
1 van 5
Frans van Houten
(50) Bedrijf: Philips Treedt aan op: 1 april 2011 Opvolger van: Gerard Kleisterlee
Track record: Van Houten is eigenlijk maar van een ding bekend. Hij had het geschopt tot baas van de chipsdivisie van Philips, toen hij een onderzoek mocht uitvoeren naar een mogelijke verzelfstandiging van het onderdeel. Op basis van het onderzoek besloot de raad van bestuur de divisie inderdaad te verkopen, en Van Houten mocht als beloning ceo worden bij het nieuwe NXP. Helaas werd dat geen succes, als zelfstandige partij in de chipsmarkt was NXP te klein. Verschillende strategische opties werden onderzocht, maar toen Van Houten eind 2008 vertrok had het bedrijf enorme schulden. Hij heeft zich daarna onder meer beziggehouden met de splitsing van de ING.
Valkuilen: Van Houten is een echte Philipsman die bijna zijn hele werkzame leven bij het concern heeft gewerkt, en dat wordt in Eindhoven hogelijk gewaardeerd. Te verwachten valt dat hij het beleid van Kleisterlee, ook zo’n Philips-diehard, zal voortzetten. Gevaar daarvan is dat het bedrijf, dat de afgelopen decennia vooral uitgeblonken heeft in kostenbesparen, weinig nieuwe wegen zal inslaan. Mogelijk kan het feit dat Van Houten goede contacten heeft met het hoofd r&d van Philips een gunstige rol spelen; de ceo’s van Philips en Philips Research zijn namelijk broers.
Hoe zat het ook alweer met die Swot-analyse? Hoe werkt Ansoff's product-marktmatrix? Wat is Quick Respons Manufactoring?
MT.nl presenteert 80 managementmodellen, gratis te downloaden!