De 5 beste Nederlandse managementboeken

23 dec 2010 | Dominique Haijtema

Ook dit jaar verscheen er weer een stortvloed aan managementboeken. Welke boeken moet u als manager nou echt gelezen hebben? MT zet de beste publicaties van 2010 op een rij.

Wie zegt dat managementboeken saaie kost moeten zijn? In het boek ‘Wie heeft verandering vermoord?’ zagen we dit jaar zelfs een nieuw genre ontstaan: de managementdetective. In dit boek van bestsellerauteur en metaforenliefhebber Ken Blanchard zijn 13 verdachten oftewel personages die symbool staan voor een factor die een succesvolle verandering belemmert. Wie is verantwoordelijk voor de moord op verandering? Was het Caroline Cultuur, Udo Urgentie of Ivo Initiatief? Of lag het toch aan angst en commitment?

Metaforen en parabels waren dit jaar weer geliefd bij de auteurs van businessboeken. Ook zagen we veel boeken over time management, social media en het nieuwe werken. De vijf boeken die elke manager echt gelezen zou moeten hebben volgens recensent Dominique Haijtema.

> Lees ook Haijtema's 8 interviews met Nederlandse managementgoeroes

1 van 5

De laatste manager - Ben Kuiken

Wist u dat we in dit land meer dan een miljoen leidinggevenden hebben? Zouden we al die managers missen, vraagt journalist en schrijver Ben Kuiken zich af in ‘De laatste manager’.

Volgens hem zal de manager mogelijk uitsterven omdat steeds meer mensen hun eigen werkzaamheden zelf kunnen organiseren. Kuiken vond bedrijven zoals Buurtzorg Nederland die doordrongen zijn van dit inzicht en de traditionele bedrijfsstructuur hebben afgezworen. Het resultaat van zijn zoektocht is een mooie en inspirerende verzameling van bedrijfsportretten. Zijn boek is prettig leesbaar, confronteert en zet hopelijk menige leidinggevende aan het denken.

Voor de meeste Nederlandse organisaties geldt dat zij relikwieën zijn uit het industriële tijdperk en niet opgewassen zijn tegen het kennistijdperk dat allang is begonnen. Kuiken vergelijkt ze met dinosauriërs, bestuurd door grote legers managers die uiteindelijk de greep verliezen. De medewerkers hebben de managers niet nodig, nu moeten alleen de managers zelf nog beseffen dat ze een nieuwe bezigheid moeten verzinnen voor zichzelf.

Bestel dit boek online

Succes is niet voor lafaards - Paul Moers»

Trefwoorden: Concurrentie Netwerken Klanten Apple Twitter Europa ervaring ondernemen werkvloer Jeroen Smit ambitie angst veranderen sociale media banken kennis Ikea Service succes macht Facebook Sociale netwerken managementtaal regelgeving boek Netwerken Twitter kwaliteit Facebook commitment ondernemer leiderschap leidinggevenden inzicht ondernemers Europa haar managementboeken klantgerichtheid Leiderschap Macht Management Business Manager Bedrijf Business Manager bedrijven concurrentie

delen:
waarderen:
afdrukken
doorsturen
1 reageren

	Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:

	Jouw gegevens
Naam:
Email:

reacties

(1)

| 23 dec 2010 | 23:36 uur

Zou wel heel erg droevig zijn wanneer dit echt de beste managementboeken zouden zijn. Boek van Erik Smit is aardig om te lezen en veel ophef over geweest, maar een managementboek? Boek van Ben Kuiken is echt niet meer dan een hoop lucht met wat filosofisch geneuzel eromheen. En boek van Annemarie van Gaal is welliswaar door Sprout al gekozen tot ondernemersboek van het jaar, maar is ook geen managementboek. Het boek can Menno Lanting heeft een hele juiste snaar geraakt, maar is in mijn ogen toch ook meer een trendboek dan een managentboek. Wel een aanrader overigens. Vijfde boek heb ik niet gelezen, maar een plek in dit rijtje is voor mij geen aanbeveling. Jammer.

reageer op dit artikel