Beroepen met burn-out alarm

17 sep 2010 | John van Schagen

Geen leeftijd of beroepsgroep waar burn-out klachten nooit voorkomen. Toch zijn er functies waar de kans om opgebrand te raken extra groot is. Zoals de manager bijvoorbeeld. Kijk snel of u tot één van de risicogroepen behoort.

Eén op de tien werknemers in Nederland heeft volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek in meer of mindere mate last van een burn-out. Ze zijn zwaar gestrest, voelen zich uitgeblust en kunnen het werk niet meer overzien. Verondersteld wordt dat voor met name idealistisch ingestelde werknemers gevaar dreigt. Hoge verwachtingen lopen dan niet geheel in één lijn met de werkelijkheid en dat zorgt voor hevige teleurstellingen. Daarnaast zijn er ook beroepen waarin mensen extra risico lopen. De Belgische dokter Luc Swinnen is gespecialiseerd in stressmanagement en maakte aan de hand van de klachten die hij in zijn praktijk behandelt een top 8 met beroepen waar de kans op een burn-out het grootst is.

8 van 8

8. Bankier

Bonussen. Het afgelopen jaar zo’n beetje het meest gehate woord. Bankiers die ondanks de economische crisis hun zakken vulden werden uitgeroepen tot maatschappelijke vijanden #1. We praten de uiterst copieuze vergoedingen die de heren van Goldman Sachs zichzelf uitkeren uiteraard niet goed, toch heeft de prestatiecultuur in het bankwezen ook een andere kant. Bankiers – en dan met name de groep die nog gewoon bij de klanten langs moet – worden betaald al naar gelang ze financiële diensten aan de man brengen. Hogere verkoopcijfers betekenen vette bonussen. In tijden dat er minder goede sales-resultaten worden gerealiseerd, gaan ook de verdiensten fors naar beneden. Best een stressvol beroepsgroep dus, dat bankwezen. En u weet waar stress toe kan leiden...

Lees ook het boek 'Hart aan het werk - voorkom burn-out'

Volgende » « Vorige

Trefwoorden: Gezondheid Lichaamstaal Productiviteit