	Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:

	Jouw gegevens
Naam:
Email:

Beroepen met burn-out alarm

hrm | 17 sep 2010 | John van Schagen |

Dit artikel is geschreven door John van Schagen (alle artikelen).

Geen leeftijd of beroepsgroep waar burn-out klachten nooit voorkomen. Toch zijn er functies waar de kans om opgebrand te raken extra groot is. Zoals de manager bijvoorbeeld. Kijk snel of u tot één van de risicogroepen behoort.

Eén op de tien werknemers in Nederland heeft volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek in meer of mindere mate last van een burn-out. Ze zijn zwaar gestrest, voelen zich uitgeblust en kunnen het werk niet meer overzien. Verondersteld wordt dat voor met name idealistisch ingestelde werknemers gevaar dreigt. Hoge verwachtingen lopen dan niet geheel in één lijn met de werkelijkheid en dat zorgt voor hevige teleurstellingen. Daarnaast zijn er ook beroepen waarin mensen extra risico lopen. De Belgische dokter Luc Swinnen is gespecialiseerd in stressmanagement en maakte aan de hand van de klachten die hij in zijn praktijk behandelt een top 8 met beroepen waar de kans op een burn-out het grootst is.

1 van 8

1. Verpleegkundige

Daar sta je dan als verpleger. Met aan de ene kant de overheid die een spervuur van maatregelen bedenkt waardoor je steeds minder aan zorgtaken toekomt. Aan de andere kant is daar de patiënt die dat menselijk contact en die handen aan het bed juist zo hard nodig heeft. Dat noemen we dus een spagaat. Niet iets om bepaald rustig van te worden. Tel daarbij op het dagelijkse menselijk lijden waarmee ze geconfronteerd worden en concludeer dat verplegers het bepaald niet makkelijk hebben vandaag de dag. Het is dan ook niet voor niets de beroepsgroep waarin het risico op een burn-out het hoogst wordt geacht. De vele regels en de hoge werkdruk zorgen ervoor dat veel verplegers vroeg of laat een keer uitgeblust raken.

Lees ook het boek 'Hart aan het werk - voorkom burn-out'

« Vorige Volgende »

Trefwoorden: Gezondheid Lichaamstaal Productiviteit