Dit artikel is geschreven door John van Schagen (alle artikelen).

Afgelopen maand werd hij door ons nog uitgeroepen tot één van de honderd Goudhaantjes, nu slaat hij zijn vleugels uit. Renzo Taal gaat naar Austin voor een topfunctie op het hoofdkantoor van Dell.

WERELDMANAGER

Nederlanders. Je komt ze overal in de wereld tegen. Ook in het mondiale bedrijfsleven. Elke donderdag portretteren we zo’n Hollandse manager in het buitenland.

Deze editie: Renzo Taal, straks M&A manager bij Dell in Austin, Texas
Tja, zo snel kan het gaan dus. Het ene moment bombardeert Management Team hem tot één van de jonge topmanagers die de macht gaan overnemen in corporate Nederland, een maand later horen we in de wandelgangen dat hij gevraagd is voor een job in The States. Toch maar even gebeld en... inderdaad. De geruchten zijn waar. Renzo Taal pakt zijn koffers. De managing director van Dell Nederland, die ook de healthcare en life sciences divisie van het technologiebedrijf in Europa, Midden-Oosten en Afrika runt, gaat op het hoofdkantoor in Austin het executive leidership team onder leiding van Michael Dell bijstaan. Helemaal onverwacht is deze move nu echter ook weer niet. In het interview dat MT onlangs over hem publiceerde, gaf hij al te kennen een nieuw buitenlands avontuur niet uit te sluiten. “Ik ga in ieder geval niet wachten tot iemand mij vertelt wat ik moet gaan doen. Ik stuur mijn eigen carrière", aldus Taal.

Merging & Acquisitions

Het sollicitatieproject was omvangrijk, inclusief assessments en interviews. Maar, zo zegt hij er meteen bij, dat houdt hem scherp. "Bij Dell werk ik straks direct onder Paul Bell, de man die binnen het concern verantwoordelijk is voor de publieke sector en de grote bedrijven. Ik adviseer hem op het gebied van merging & acquisitions. Dell heeft de afgelopen jaren enorm veel geïnvesteerd in de aankoop van nieuwe services en software. Dat zal in de toekomst alleen nog maar verder toenemen. Samen zetten we de strategie uit voor Dell." Het is niet de eerste keer dat de directeur van Dell Nederland zijn koffers pakt. Nadat hij in 2002 binnenkwam als verkoopmanager van de Benelux, maakte hij een bliksemcarrière. Die bracht hem onder meer naar China waar hij drie jaar lang meedraaide in de directie. Na vier jaar Nederland staat hij nu voor een nieuw buitenlands avontuur.

Keep Austin weird

"Austin is een bijzondere stad. Een vrijzinnig bolwerk in een staat die verder helemaal Republikeins wordt gekleurd. Keep Austin Weird, zeggen de inwoners zelf. Ze houden dus wel van die status. Het zegt bovendien iets over het niveau aan creativiteit dat hier rondloopt. Dat is enorm. Natuurlijk zijn er zaken die ik en mijn vrouw gaan missen. Familie, vrienden en natuurlijk moet ik nu ook een paar van mijn maatschappelijke nevenfuncties opgeven. Dat vind ik best jammer." Taal is onder meer lid van een adviesraad die zich bezighoudt met de economische toekomst van de regio Amsterdam.

De move naar de Verenigde Staten zal - net als elke exportmanager - ook iets van zijn aanpassingsvermogen vergen. De directe Nederlandse stijl van managen wordt over de landsgrenzen immers wel eens als té confronterend beschouwd. "Aanpassen moet altijd, maar dan is het vooral zaak dat je geen kracht verliest. Ik weet dat onze manier van helder communiceren juist één van de redenen was waarom ze me voor deze baan gevraagd hebben. Zeker in een periode waarin veel verandert is dat belangrijk. Dat kunnen combineren met de culturele context, maakt Nederlandse managers in het buitenland juist zo sterk en slagvaardig."

>> Ze zijn rond de 40 en hebben nu al een glanzende carrière. Lees alles over de ceo's van morgen in de Goudhaantjes 2011

>> Een overzicht met alle wereldmanagers