Erik Engstrom (Reed Elsevier)

30 nov 2011  |   Peter Boerman  

In deze aflevering van baas boven baas: wat verdient Erik Engstrom (48), ceo van Reed Elsevier?


Verdient:

€ 2.488.637

Keer Balkenendenorm:

13,2 x Balkenendenorm

Omgerekend:

20,85 euro per Elsevier-abonnee

Per medewerker:

82,40 euro

Per euro omzet:

0,035 eurocent

Per euro resultaat:

0,33 eurocent

Hoe opgebouwd?

Een vast salaris van 1.166.358 euro, bonus (1.165.191), pensioen (123.138) en een post overig van 33.950. Het aandelenpakket, ter waarde van ruim 7 miljoen euro, is hier buiten beschouwing gelaten.

Koersrendement sinds aantreden:

+8,25% (AEX -6,3%)

In het nieuws omdat:

In korte tijd twee illustere voorgangers van Engstrom zijn overleden: eerst Morris Tabaksblat, die van 1999 tot 2005 bestuursvoorzitter was bij het fusieconcern, twee weken later gevolgd door Pierre Vinken, ceo bij Elsevier van 1979 tot 1994, en de grote man achter de fusie met het Britse Reed. Wist Vinken zijn uitgeverij nog 34 keer zoveel waard te maken, deze eeuw is het er kwakkelen, vooral in de top. Eerst kwam de Brit Crispin Davis, die in 2009 een flink financieringsprobleem naliet, gevolgd door bouwondernemer Ian Smith, die het maar acht maanden uithield als ceo. Nu is het dan de beurt aan Erik Engstrom. Of het de Zweed uit eigen kweek ook lukt structureel de weg omhoog te vinden, is nog niet te zeggen, maar de eerste signalen zijn in elk geval positief: begin 2011 namen winst en omzet eindelijk weer eens wat toe. Nog niet veel, maar het begin is er.

Meer lezen? mt.nl/baasbovenbaas 

> Dit artikel is afkomstig uit MT Magazine. Klik hier om het magazine online te bestellen.

Gerelateerde artikelen:


Meer over magazine:


Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:
Weinig waardering voor je werk? Kijk eens naar je relatie met je collega's

Weinig waardering voor je werk? Kijk eens naar je relatie met je collega's

Veel loopbanen starten op een glansrijke wijze, maar lopen daarna vast. Vaak is de oorzaak geen gebrek aan talent, maar een gebrek aan relatiebeheer, stelt arbeid- en organisatiepsycholoog Cees Schenk. Lees verder

Elke Van der Valk een eigen hotel, maar hoe lang nog?

Elke Van der Valk een eigen hotel, maar hoe lang nog?

Al sinds de Tweede wereldoorlog groeit de keten mee met het aantal familieleden. Maar het aantal Toekans dat Nederland kan herbergen is eindig. Overnames, internationale expansie en nieuwe concepten moeten ervoor zorgen dat ook de vierde generatie 'Valkjes' een eigen hotel kan runnen. Lees verder

10 van MT: Maersk wil olievelden van Shell - Vaste banen worden schaarser

10 van MT: Maersk wil olievelden van Shell - Vaste banen worden schaarser

Plus: Euronext negatief over Londen na Brexit & Wereldhandel in het slop. Lees verder

Hoe Intertoys de magie wil terugbrengen in zijn winkels

Hoe Intertoys de magie wil terugbrengen in zijn winkels

Spelen centraal, meer aandacht voor beleving, betere informatie voor de ouders. Zo wil ceo Steven van Nieuwenhuijzen (42) van Intertoys hét adres voor spelen en speelgoed in Nederland maken. ‘Mijn kinderen zijn trots op wat ik doe, maar ook héél kritisch.’ Lees verder

Waarom een smartphonegedragscode ook iets voor jouw bedrijf is

Waarom een smartphonegedragscode ook iets voor jouw bedrijf is

Steeds meer werknemers hebben hun smartphone elke seconde binnen handbereik. Met grote gevolgen voor productiviteit, teamprestaties en cultuur. Een gedragscode kan een goed idee zijn. Lees verder

De salesmedewerker wordt weer een persoon om te vertrouwen

De salesmedewerker wordt weer een persoon om te vertrouwen

Als sales-tactiek wachten tot de telefoon rinkelt om zo deals te sluiten: dat kan niet meer. Tijdens De klant aan zet leggen vier experts de focus weer waar die hoort: bij de klant. Lees verder

De 10 van MT: Kroes verzweeg bijbaan - Apple zoekt hulp bij bouwen auto

De 10 van MT: Kroes verzweeg bijbaan - Apple zoekt hulp bij bouwen auto

Plus: Delft beste NL Universiteit, anti-puistjeszalf voor 10.000 dollar en mogen tattoos op het werk? Lees verder

Hoe belangrijk is het salaris van je collega?

Hoe belangrijk is het salaris van je collega?

Hoe transparant is de organisatie waar je voor werkt, als je niet met elkaar kunt praten over je salaris? Deze vraagt beantwoord David Burkus in een TED-talk. Lees verder

Kleur bekennen: in welk hokje pas jij?

Kleur bekennen: in welk hokje pas jij?

Klant: ‘Je bent nogal geel vandaag.’ Ik: ‘Hoezo? Ik mankeer toch niks aan mijn lever?’ Klant: ‘O, nee. Het was zomaar een constatering. Ik heb recent een nieuwe cursus gevolgd.’ Lees verder

Grafiek van de dag: groene energie stelt nog weinig voor

Grafiek van de dag: groene energie stelt nog weinig voor

Geen wonder dat het nog niet heel erg wil lukken met de klimaatdoelstellingen. De energie die wij elke dag weer in Europa opstoken is voor het overgrote deel nog afkomstig van fosiele brandstoffen.  Lees verder

Whitepapers
Meer whitepapers »
 
Volg MT op Twitter


@MTNieuws op Twitter
X