Sociaal wenselijk beantwoord of niet, de Nederlandse manager vindt zichzelf enorm open en transparant. Liefst 92,2 procent ziet zichzelf zo, 96,6 procent vindt het ook belangrijk en 42,6 procent zegt zelfs nooit een leugentje om bestwil te vertellen, aldus onderzoek van MT onder zijn lezers.
Die openheid strekt zelfs tot aan het eigen salaris: ruim 60 procent zegt dat zijn of haar medewerkers (ongeveer) weten wat de baas verdient. Het bedrijfsbelang gaat weliswaar bij 83,3 procent boven totale transparantie, en een derde zegt niet alle financiële gegevens te openbaren, 80 procent zegt: de beste leidinggevende is een open en transparante leidinggevende. En dat is toch een mooie gedachte.

> Dit artikel is afkomstig uit MT Magazine. Klik hier om het magazine online te bestellen.