Q & A - De MBO motiveert

21 okt 2011  |   Rob van Leeuwen  

Na een management buy-out presteert een bedrijf zeker twee jaar flink beter, aldus onderzoek van de Erasmus universiteit. Frank de Lange, partner bij opdrachtgever Vondel Finance, weet waarom.
 

Betere prestaties: is dat een goed argument voor een MBO?

“Het zou niet de doorslag moeten geven, maar dat na een management buy-out de prestaties gemiddeld verbeteren, zoals uit dit onderzoek blijkt, kan wel een stimulans zijn deze optie eerder te overwegen. Natuurlijk is het geen garantie dat een MBO goed uitpakt, zoiets gaat niet vanzelf. Deze resultaten bieden dus vooral een positieve context. Veel mensen ­denken dat ondernemerschap inhoudt dat je van scratch af aan voor jezelf moet beginnen, maar dat hoeft dus niet.”

Elke manager aan de MBO?

“Nou, wij helpen mensen erbij, maar de overtuiging moet toch echt bij­henzelf vandaan komen. Dankzij dit onderzoek kunnen wij nu staven dat een MBO tot goede resultaten kan leiden. Dat is niet alleen interessant voor managers met ambities, maar ook voor grote bedrijven, die een MBO of een participatiemodel kunnen overwegen als een bedrijfsonderdeel niet goed loopt.”

Dit is eigenlijk een bevestiging van wat jullie al wisten?

“Het is geen enorme eye­opener voor ons. Het was al bekend dat buitenlandse bedrijven die ontstaan uit een MBO in de prestaties een flinke verbetering zien, nu blijkt dat dus ook voor Nederland op te gaan.”

Wat kan de oorzaak van de prestatieverbetering zijn?

“We kunnen het niet wetenschappelijk onderbouwen, maar mijn gevoel zegt dat een MBO voor meer motivatie bij het management zorgt. Ze worden mede-eigenaar en dus neemt hun betrokkenheid toe, waardoor ze net iets scherper worden. Je denkt bijvoorbeeld toch wat langer na over investeringsbeslissingen en het vergroten van de klantenbasis.”

Zou de prijs van een MBO stijgen, nu bekend is dat het zorgt voor betere resultaten?

“Dat denk ik niet. Bij een management buy-out krijg je vaak te maken met een gunfactor. Terwijl een officiële veiling voor de hoogste prijs gaat, verloopt een MBO anders, door de persoonlijke contacten. Niet dat het een vriendendienst wordt, maar over het algemeen vindt een MBO plaats op een faire prijs, omdat de betrokkenen elkaar goed kennen.

> Dit artikel is afkomstig uit MT Magazine. Klik hier om het magazine online te bestellen.

Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:
Waarom families de beste kruideniers zijn

Waarom families de beste kruideniers zijn

Een Nederlandse supermarkt? Meestal een (ex-)familiebedrijf. ‘AH zou er als familiebedrijf beter voor staan.’ Lees verder

De 12 bekendste supermarktfamilies van Nederland

De 12 bekendste supermarktfamilies van Nederland

Een Nederlandse supermarkt is vaak een familiebedrijf. Logisch, want dat zijn vaak de beste kruideniers. De 12 bekendste op een rij. Lees verder

Apple onder vuur om werkomstandigheden; Ex-TMG-ceo bekritiseert opvolger

Apple onder vuur om werkomstandigheden; Ex-TMG-ceo bekritiseert opvolger

Plus: Opnieuw winstwaarschuwing Air France-KLM, Spyker failliet en  Sony-hack is een 'zaak van nationale veiligheid'. Lees verder

6 tips voor een motiverende eindejaarsspeech

6 tips voor een motiverende eindejaarsspeech

2015 nadert en daarmee ook de speeches om medewerkers te motiveren. Hoe dat je dat? 6 tips, feiten en inspirerende voorbeelden op rij. Lees verder

De 13 grootste familievetes in het bedrijfsleven ooit

De 13 grootste familievetes in het bedrijfsleven ooit

Van je familie moet je het hebben. Maar met je familie in zaken gaan? Niet altijd een goed idee. De 13 meest spraakmakende voorbeelden. Lees verder

Bob heeft het moeilijk met geïmproviseerd behoudbeleid

Bob heeft het moeilijk met geïmproviseerd behoudbeleid

Bob is directeur bij een groot concern. Bob doet zijn best. Dit keer heeft hij het moeilijk met een stukje behoudbeleid. Lees verder

Wat je ook doet, zet geen 'leiderschap' in je CV

Wat je ook doet, zet geen 'leiderschap' in je CV

In 2014 kreeg je vooral een nieuwe baan als je over technische vaardigheden beschikte. Dit waren de 25 meest gewilde vaardigheden. Lees verder

6 Nederlandse ceo's die in 2014 het veld hebben geruimd

6 Nederlandse ceo's die in 2014 het veld hebben geruimd

Ook 2014 was weer een jaar waarin veel topmanagers sneuvelden. Dit zijn de opvallendste ontslagen. Lees verder

Airbnb speelt voor fiscus; Uber bereikt mijlpaal aantal ritten

Airbnb speelt voor fiscus; Uber bereikt mijlpaal aantal ritten

Plus: Philips stelt eisen aan koper Lumileds, AutoRai weer in trek bij importeurs en oud-voetballer Arie Haan schrijft managementboek. Lees verder

Waarom Scrummen zo snel zo enorm populair geworden is

Waarom Scrummen zo snel zo enorm populair geworden is

Tesla, Apple, Google: allemaal zweren ze bij Scrum, een methode die bedrijven belooft 2 keer zoveel te doen in de helft van de tijd. Lees verder

Whitepapers
Meer whitepapers »
 
Volg MT op Facebook
X