Q & A - De MBO motiveert

21 okt 2011  |   Rob van Leeuwen  

Na een management buy-out presteert een bedrijf zeker twee jaar flink beter, aldus onderzoek van de Erasmus universiteit. Frank de Lange, partner bij opdrachtgever Vondel Finance, weet waarom.
 

Betere prestaties: is dat een goed argument voor een MBO?

“Het zou niet de doorslag moeten geven, maar dat na een management buy-out de prestaties gemiddeld verbeteren, zoals uit dit onderzoek blijkt, kan wel een stimulans zijn deze optie eerder te overwegen. Natuurlijk is het geen garantie dat een MBO goed uitpakt, zoiets gaat niet vanzelf. Deze resultaten bieden dus vooral een positieve context. Veel mensen ­denken dat ondernemerschap inhoudt dat je van scratch af aan voor jezelf moet beginnen, maar dat hoeft dus niet.”

Elke manager aan de MBO?

“Nou, wij helpen mensen erbij, maar de overtuiging moet toch echt bij­henzelf vandaan komen. Dankzij dit onderzoek kunnen wij nu staven dat een MBO tot goede resultaten kan leiden. Dat is niet alleen interessant voor managers met ambities, maar ook voor grote bedrijven, die een MBO of een participatiemodel kunnen overwegen als een bedrijfsonderdeel niet goed loopt.”

Dit is eigenlijk een bevestiging van wat jullie al wisten?

“Het is geen enorme eye­opener voor ons. Het was al bekend dat buitenlandse bedrijven die ontstaan uit een MBO in de prestaties een flinke verbetering zien, nu blijkt dat dus ook voor Nederland op te gaan.”

Wat kan de oorzaak van de prestatieverbetering zijn?

“We kunnen het niet wetenschappelijk onderbouwen, maar mijn gevoel zegt dat een MBO voor meer motivatie bij het management zorgt. Ze worden mede-eigenaar en dus neemt hun betrokkenheid toe, waardoor ze net iets scherper worden. Je denkt bijvoorbeeld toch wat langer na over investeringsbeslissingen en het vergroten van de klantenbasis.”

Zou de prijs van een MBO stijgen, nu bekend is dat het zorgt voor betere resultaten?

“Dat denk ik niet. Bij een management buy-out krijg je vaak te maken met een gunfactor. Terwijl een officiële veiling voor de hoogste prijs gaat, verloopt een MBO anders, door de persoonlijke contacten. Niet dat het een vriendendienst wordt, maar over het algemeen vindt een MBO plaats op een faire prijs, omdat de betrokkenen elkaar goed kennen.

> Dit artikel is afkomstig uit MT Magazine. Klik hier om het magazine online te bestellen.

Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:
Waarom betrokkenheid begint met eigenzinnigheid

Waarom betrokkenheid begint met eigenzinnigheid

Medewerkers meer betrokken maken? Begin bij hun eigenzinnigheid. Lastig misschien, maar eigenzinnigheid draagt wel bij aan resultaten. Lees verder

Geen zin in tegenspraak? De lessen van Vestia

Geen zin in tegenspraak? De lessen van Vestia

Geen zin in tegenspraak? Vestia-bestuurder Erik Staal wist er wel raad mee: hij schakelde alle oppositie uit. De gevolgen zijn bekend. Lees verder

Afsplitsen van Philips? Prima, bewijzen deze 9 bedrijven

Afsplitsen van Philips? Prima, bewijzen deze 9 bedrijven

Terwijl Philips verder wordt uitgekleed, gaat het prima met de in het verleden afgestoten bedrijfsonderdelen. Een overzicht.  Lees verder

De businessschool die alle conventies aan zijn laars lapt

De businessschool die alle conventies aan zijn laars lapt

Geen collegegeld, geen boeken, geen schoolbanken, geen cijfers: Knowmads lapt alle onderwijsconventies aan zijn laars. Lees verder

Govert Hamers: De lijn tussen innovatie en bedrijfsresultaat is causaal

Govert Hamers: De lijn tussen innovatie en bedrijfsresultaat is causaal

Of vernieuwende concepten impact hebben, is pas na een tijd zichtbaar bij Vanderlande. 'Maar de businesscase moet kloppen.' Lees verder

Philips splitst zich op in twee bedrijven; Brits bedrijf dumpt ISIS als naam

Philips splitst zich op in twee bedrijven; Brits bedrijf dumpt ISIS als naam

Plus: Ikea met zonnepanelen in Nederland, piloten Air France keren zich tegen Transavia en 10 miljoen iPhones verkocht in eerste weekend. Lees verder

Daan de Reiziger wil geen koffie en zeker geen M&M's

Daan de Reiziger wil geen koffie en zeker geen M&M's

Daan is liefhebber van niet-gemaakte kilometers. Dit keer is hij op pad met Linda, die niets met onbemande pompstations heeft. Lees verder

Doe als Larry Ellison (Oracle), wees niet bescheiden over je salaris

Doe als Larry Ellison (Oracle), wees niet bescheiden over je salaris

De flamboyante Oracle-ceo Larry Ellison stopt, maar blijft vanuit de coulissen toekijken. Wie is hij en wat kan je van hem leren? Lees verder

Jenn Lim: Ieder bedrijf moet zijn eigen vorm van geluk vinden

Jenn Lim: Ieder bedrijf moet zijn eigen vorm van geluk vinden

'Happy' is, naast een wereldhit van Pharrell Williams, ook een manier voor bedrijven om hun productiviteit te verhogen. Lees verder

Bert Habets: 'Doorwrochte businessplannen zijn verleden tijd'

Bert Habets: 'Doorwrochte businessplannen zijn verleden tijd'

Bert Habets, ceo van RTL Nederland, heeft voor elk goed idee budget klaarliggen. 'Dat inspireert mensen om risico te nemen.' Lees verder

 
Volg MT op Facebook
X