Q & A - De MBO motiveert

21 okt 2011  |   Rob van Leeuwen  

Na een management buy-out presteert een bedrijf zeker twee jaar flink beter, aldus onderzoek van de Erasmus universiteit. Frank de Lange, partner bij opdrachtgever Vondel Finance, weet waarom.
 

Betere prestaties: is dat een goed argument voor een MBO?

“Het zou niet de doorslag moeten geven, maar dat na een management buy-out de prestaties gemiddeld verbeteren, zoals uit dit onderzoek blijkt, kan wel een stimulans zijn deze optie eerder te overwegen. Natuurlijk is het geen garantie dat een MBO goed uitpakt, zoiets gaat niet vanzelf. Deze resultaten bieden dus vooral een positieve context. Veel mensen ­denken dat ondernemerschap inhoudt dat je van scratch af aan voor jezelf moet beginnen, maar dat hoeft dus niet.”

Elke manager aan de MBO?

“Nou, wij helpen mensen erbij, maar de overtuiging moet toch echt bij­henzelf vandaan komen. Dankzij dit onderzoek kunnen wij nu staven dat een MBO tot goede resultaten kan leiden. Dat is niet alleen interessant voor managers met ambities, maar ook voor grote bedrijven, die een MBO of een participatiemodel kunnen overwegen als een bedrijfsonderdeel niet goed loopt.”

Dit is eigenlijk een bevestiging van wat jullie al wisten?

“Het is geen enorme eye­opener voor ons. Het was al bekend dat buitenlandse bedrijven die ontstaan uit een MBO in de prestaties een flinke verbetering zien, nu blijkt dat dus ook voor Nederland op te gaan.”

Wat kan de oorzaak van de prestatieverbetering zijn?

“We kunnen het niet wetenschappelijk onderbouwen, maar mijn gevoel zegt dat een MBO voor meer motivatie bij het management zorgt. Ze worden mede-eigenaar en dus neemt hun betrokkenheid toe, waardoor ze net iets scherper worden. Je denkt bijvoorbeeld toch wat langer na over investeringsbeslissingen en het vergroten van de klantenbasis.”

Zou de prijs van een MBO stijgen, nu bekend is dat het zorgt voor betere resultaten?

“Dat denk ik niet. Bij een management buy-out krijg je vaak te maken met een gunfactor. Terwijl een officiële veiling voor de hoogste prijs gaat, verloopt een MBO anders, door de persoonlijke contacten. Niet dat het een vriendendienst wordt, maar over het algemeen vindt een MBO plaats op een faire prijs, omdat de betrokkenen elkaar goed kennen.

> Dit artikel is afkomstig uit MT Magazine. Klik hier om het magazine online te bestellen.

Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:
Waarom je protocollen soms maar beter aan je laars kunt lappen

Waarom je protocollen soms maar beter aan je laars kunt lappen

Met protocollen proberen bedrijven de organisatie te stroomlijnen. Maar efficiëntie botst vaak met effectiviteit. Eigenwijze medewerkers zijn dan de laatste hoop. Lees verder

De Nederlandse ceo heeft wel haar, maar geen snor

De Nederlandse ceo heeft wel haar, maar geen snor

Kale mannen maken weinig kans om ceo te worden. Maar ook een snor is uit bij de Nederlandse topmanager, die gemiddeld 53 jaar oud is. Lees verder

'Botsende ego's hielden mobiel betalen jarenlang tegen'

'Botsende ego's hielden mobiel betalen jarenlang tegen'

De markt voor mobiel betalen bestaat al jaren, de techniek ook, maar te grote ego's in de boardroom hebben het lang tegengehouden. Lees verder

Chris Buijink: 'De banken zijn hun klanten echt niet vergeten'

Chris Buijink: 'De banken zijn hun klanten echt niet vergeten'

Het vertrouwen in de bankensector is nog steeds niet hersteld. Wat vindt Chris Buijink, voorman van de bankensector, daarvan? Lees verder

Daan de Reiziger weet dat 30 procent stiekem privé rijdt

Daan de Reiziger weet dat 30 procent stiekem privé rijdt

Daan de Reiziger houdt van niet-gemaakte kilometers. Dit keer ontstaat er aan de lunchtafel een discussie over de rittenregistratie. Chantal snapt er níets van... Lees verder

7 x hoe de bankensector er bovenop kan komen

7 x hoe de bankensector er bovenop kan komen

Hoe valt de beschadigde relatie van de banken met hun (zakelijke) klanten te repareren? 7 gratis adviezen voor de sector. Lees verder

Onderzoek: slechts helft bedrijven vindt zichzelf 'wendbaar'

Onderzoek: slechts helft bedrijven vindt zichzelf 'wendbaar'

Slechts de helft van de organisaties vindt zich 'wendbaar'. Vooral in de grondstoffen-, transport- en voedingsmiddelensector is de wendbaarheid laag. Lees verder

Apple verkoopt méér iPhones, minder iPads - Ceo Total overleden tijdens ongeluk - 'Bod SHV op Nutreco te laag'

Apple verkoopt méér iPhones, minder iPads - Ceo Total overleden tijdens ongeluk - 'Bod SHV op Nutreco te laag'

Plus:. Omzet en winst RFS Holding gedaald, Lion wil van kroketten af en twee Hema's weer open. Lees verder

Dit zijn de beste financials van 2014

Dit zijn de beste financials van 2014

Wie is bezig met een comeback en wie heeft juist een deuk opgelopen? Alles over de winnaars (en losers) van de MT Finance 2014. Lees verder

MT Finance 2014: de volledige uitslag

MT Finance 2014: de volledige uitslag

Alle ranglijsten van MT's jaarlijkse onderzoek naar financials. Dit zijn de winnaars van de MT Finance 2014. Lees verder

 
Volg MT op Facebook
X