Q & A - De MBO motiveert

21 okt 2011  |   Rob van Leeuwen  

Na een management buy-out presteert een bedrijf zeker twee jaar flink beter, aldus onderzoek van de Erasmus universiteit. Frank de Lange, partner bij opdrachtgever Vondel Finance, weet waarom.
 

Betere prestaties: is dat een goed argument voor een MBO?

“Het zou niet de doorslag moeten geven, maar dat na een management buy-out de prestaties gemiddeld verbeteren, zoals uit dit onderzoek blijkt, kan wel een stimulans zijn deze optie eerder te overwegen. Natuurlijk is het geen garantie dat een MBO goed uitpakt, zoiets gaat niet vanzelf. Deze resultaten bieden dus vooral een positieve context. Veel mensen ­denken dat ondernemerschap inhoudt dat je van scratch af aan voor jezelf moet beginnen, maar dat hoeft dus niet.”

Elke manager aan de MBO?

“Nou, wij helpen mensen erbij, maar de overtuiging moet toch echt bij­henzelf vandaan komen. Dankzij dit onderzoek kunnen wij nu staven dat een MBO tot goede resultaten kan leiden. Dat is niet alleen interessant voor managers met ambities, maar ook voor grote bedrijven, die een MBO of een participatiemodel kunnen overwegen als een bedrijfsonderdeel niet goed loopt.”

Dit is eigenlijk een bevestiging van wat jullie al wisten?

“Het is geen enorme eye­opener voor ons. Het was al bekend dat buitenlandse bedrijven die ontstaan uit een MBO in de prestaties een flinke verbetering zien, nu blijkt dat dus ook voor Nederland op te gaan.”

Wat kan de oorzaak van de prestatieverbetering zijn?

“We kunnen het niet wetenschappelijk onderbouwen, maar mijn gevoel zegt dat een MBO voor meer motivatie bij het management zorgt. Ze worden mede-eigenaar en dus neemt hun betrokkenheid toe, waardoor ze net iets scherper worden. Je denkt bijvoorbeeld toch wat langer na over investeringsbeslissingen en het vergroten van de klantenbasis.”

Zou de prijs van een MBO stijgen, nu bekend is dat het zorgt voor betere resultaten?

“Dat denk ik niet. Bij een management buy-out krijg je vaak te maken met een gunfactor. Terwijl een officiële veiling voor de hoogste prijs gaat, verloopt een MBO anders, door de persoonlijke contacten. Niet dat het een vriendendienst wordt, maar over het algemeen vindt een MBO plaats op een faire prijs, omdat de betrokkenen elkaar goed kennen.

> Dit artikel is afkomstig uit MT Magazine. Klik hier om het magazine online te bestellen.

Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:
De 2 zakenvrouwen uit het Midden-Oosten die je moet kennen

De 2 zakenvrouwen uit het Midden-Oosten die je moet kennen

Dit zijn Hind Hobeika en May Habib, twee onderneemsters uit het Midden-Oosten die de Arabische bedrijven-lente vormgeven. Lees verder

Welkom bij de Arabische bedrijven-lente

Welkom bij de Arabische bedrijven-lente

De Arabische wereld beleeft een ondernemersrevolutie, dankzij vrouwen. 'Er zijn hier meer zakenvrouwen dan in Silicon Valley.' Lees verder

Dit zijn de 4 culturen van samenwerking

Dit zijn de 4 culturen van samenwerking

Elk bedrijf of product is het resultaat van een succesvolle samenwerking. Deze vier teamculturen zijn mogelijk: welke herken je? Lees verder

Philips tackelt batterijprobleem smartphone

Philips tackelt batterijprobleem smartphone

Plus: Ook Chinezen leren staken, Imtech zet ICT-divisie in etalage en 'Failliet Free Record Shop is schuld interim-ceo'. Lees verder

7 gouden tips om uitgerust op kantoor te zitten

7 gouden tips om uitgerust op kantoor te zitten

Voormalig PSV-spits Romario had een gezonde hobby: veel slapen. Hoe voorkom je zelf dat de dagelijkse werkdruk de overhand krijgt? Lees verder

Bob steekt de hand in eigen boezem

Bob steekt de hand in eigen boezem

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. In deze aflevering steekt hij de hand in eigen boezem Lees verder

'Bedrijven weten onvoldoende waarvoor ze belonen'

'Bedrijven weten onvoldoende waarvoor ze belonen'

Camiel Selker tuigde jarenlang beloningspakketten op voor Nederlandse bedrijven, maar kwam tot inkeer. 'De markt is imperfect.' Lees verder

Hoe app-contact met je fruitteler de keten kan optimaliseren

Hoe app-contact met je fruitteler de keten kan optimaliseren

In de toekomst kan je via een app zien wie de teler van de lekkerste aardbeien is. 'Zo gaat er minder verse waar verloren.' Lees verder

RWE wordt groen; ASML onderuit na waarschuwing

RWE wordt groen; ASML onderuit na waarschuwing

Plus: Ziggo's kortingen hollen omzet uit, Dunkin' Donuts wil herkansing en begin uittocht buitenlandse hoofdkantoren. Lees verder

Motiveren? Zoek het hogere doel van je medewerkers

Motiveren? Zoek het hogere doel van je medewerkers

Soms worden medewerkers pas gemotiveerd als ze een ander takenpakket krijgen. Hoe zit dat en kan je het in je voordeel gebruiken? Lees verder

 
Volg MT op Facebook

X