Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Bob doet zijn best. In aflevering 83 neemt Bob een chef marketing in dienst. Tenminste, dat denkt hij.

van Bob
aan Richard
onderwerp Welkom

Beste Michael,
Ik begrijp van HR dat het eindelijk rond is en dat je per 1 augustus ons bedrijf komt versterken. Welkom! Een hele geruststelling dat nu eindelijk, na véle maanden, onze afdeling Marketing weer een chef heeft. Ik dacht eerlijk gezegd dat het er niet meer van zou komen, omdat er na elk gesprek weer een gesprek volgde en weer bedenktijd. Reken op een dynamische, constructieve samenwerking, ook met mij!
Bob

Hoi Bob,
Dat is toch wat voorbarig van HR. In grote lijnen zijn we er nu wel uit, maar er zijn toch nog wat puntjes die geregeld moeten worden. En 1 augustus is sowieso geen optie. Ik moet tot half augustus nog een belangrijke klus afmaken bij mijn huidige werkgever, en dat kan zoals het er nu naar uitziet best uitlopen tot eind augustus, dan moet ik die 37 vakantiedagen nog opmaken, dus wat dat betreft hebben we het al snel over medio oktober, eind oktober. Nogmaals: áls ik kom.
Michael

Beste Michael,
Dat verrast me. Ik dacht namelijk zéker te weten dat nu alles rond was. En eind oktober, dat is wel erg ver weg; maar goed, die vacature staat nu al zo lang open dat een paar maanden extra niet zo veel meer uitmaken. Over wat voor soort puntjes hebben we het eigenlijk? Ik wil er hoe dan ook héél snel uitkomen.
Bob

Bob,
Niet zo veel puntjes, hoor, maar wel cruciaal voor mij. Zo willen of kunnen jullie me geen Blackberry geven, om fiscale redenen, maar ik heb dat ding toch echt nodig. En heilig voor mij: vrijdag pappadag. Als er over een vierdaagse werkweek echt niet valt te spreken, dan houdt het op.
Michael

Michael,
Nou ja, als dat alles is. Die Blackberry regel ik wel, dat kan ons inderdaad de kop niet kosten, en die pappadag, dat vind ik juist wel sympathiek. Vreemd dat HR daar dan zo moeilijk over doet. Nou, dan is het dus rond, toch?
Bob

Bob,
Mooi. Met jou valt tenminste te praten, Bob. Kan ik ervan uitgaan dat die sabbatical vanaf 1 januari dan ook eindelijk is geregeld? Anders kan ik natuurlijk net zo goed bij mijn huidige werkgever blijven.
Michael

Michael,
Oh, daar wist ik niks van. Is dat niet vreemd? Ik bedoel: stel dat je eind oktober komt, dan ben je dus twee maanden later alweer op sabbatical. Dat komt toch echt niet op een goed moment.
Bob

Bob,
Die sabbatical, dat heb ik vanaf het eerste gesprek gezegd, die is heilig voor me. Als mijn vrouw en ik nu die wereldreis niet maken, dan komt het er nooit meer van.
Michael

Michael,
Nou, oké, vooruit dan maar, al zal me dit intern wel enige moeite kosten. Maar ik zeg maar zo: daarna gaan we dan ook op volle kracht vooruit met Marketing!
Bob

Bob,
Prima, Bob, jij weet tenminste wat zakendoen is. Is Ronnie dan ook meteen geregeld?
Michael

Michael,
Dat is toch je hond? Ik dacht dat we al waren overeengekomen dat je hem mee mag nemen naar kantoor, omdat ie volgens jou een inspirerende mascotte voor de afdeling is.
Bob

Bob,
Nee, dat is Bonnie. Ronnie is mijn rechterhand, echt een cijferkraker. Onmisbaar. Van begin af aan heb ik gezegd: kom ik, dan Ronnie ook, en anders geen deal. Maar jouw HR-mensen blijven maar zeuren dat er geen extra fte te creëren is op Marketing. Bull! Dan gooi je er toch eentje uit?
Michael

Michael,
Oh, van Ronnie wist ik niks af. Maar goed, nu we toch zo voortvarend bezig zijn: met wat schuiven her en der kan ik wel een plaatsje voor hem creëren. Nou, dan zijn we rond! Mooi!
Bob

MT selecteert  de leukste afleveringen van Bob de Manager. Elke woensdag vindt u een nieuwe online en in de nieuwsbrief. Rustig even teruglezen? Meer aflveringen lezen? Kijk op MT.nl/Bob

> Altijd op de hoogte? Meld u aan voor de gratis Nieuwsbrief van MT