‘Loonstijging noordelijke landen lost crisis niet op’

15 aug 2012  |   Nederlands Dagblad - Economie  |  
AMSTERDAM - Als lonen in Noord-Europa stijgen en de export uit landen als Duitsland en Nederland daalt, dan biedt dat geen extra ruimte aan de kwakkelende exportsector in Zuid-Europa. Dit schrijft De Nederlandsche Bank (DNB)in een woensdag verschenen notitie.
Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:

Meer over Crisis

Bob zwakt de boodschap van een deskundige af

Bob is directeur van een groot concern en doet zijn best. Dit keer zwakt hij met moeite de boodschap van een deskundige af. Hoi Robert,... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 13 jun 2013 | bob de manager

De struikelgang van Mediq: hoe het mis ging

Mediq verloor driekwart in beurswaarde, maar komt terug. 'Ik wil de Ahold van de gezondheidszorg zijn', zegt ceo Marc van Gelder.... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 11 jun 2013 | business

Waar was de OR toen het misging?

We beleven het ene schandaal na het andere. Maar bedrijven worden niet dictatoriaal geregeerd. Waarom is de medezeggenschap zo tandeloos?... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 10 jun 2013 | conflictbeheersing

Hoe Bob bezuinigt

In deze aflevering heeft Bob een revolutionair idee: collega's mogen zelf aangeven wie er overbodig is. VAN Bob AAN Allen ONDERWERP... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 18 apr 2013 | bob de manager

Bijna terug onder bestuurders: charisma

2013 is het jaar van de oncharismatische topman, blijkt uit onderzoek van MT. Maar let op, Mr. Prodent komt weer terug. Als er een... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 18 apr 2013 | hypewatcher

Carrièrevrouwen gaan de banken redden

Feminiene waarden kunnen vertrouwen in de financiële sector terugbrengen, zegt Nicolette Loonen van Women in Financial Services. De... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 17 apr 2013 | corporate compassie

Bob en de laatste pleziertjes

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. In aflevering 8 heeft hij slecht nieuws voor zijn medewerkers. Geachte... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 05 apr 2013 | bob de manager

De Duitse mentaliteit is aangeleerd

Tien jaar geleden hadden de Duitsers het economisch zwaar, nu blinken ze uit. Dat moet die Duitse mentaliteit zijn.  Hachelijk, tot... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 02 apr 2013 | brein in bedrijf

Trend: geven in plaats van nemen

Zet geld eens op de tweede plaats en kijk wat je organisatie kan bijdragen in plaats van opeisen. Stijgende werkloosheid, omvallende... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 14 mrt 2013 | corporate compassie

Legacy is belemmerende factor bij zakelijke dienstverlening

We moeten niet langer bezuinigingsmaatregelen voor de korte termijn nemen, maar problemen bij de basis aanpakken: het businessmodel.... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 11 mrt 2013 | home

reacties

(0)
reageer op dit artikel




Inloggen?

 

 
Volg MT op Facebook
 
Expertpanel
15 experts staan klaar om uw vragen te beantwoorden
Laatst gestelde vraag aan:
Theo Camps
Bestuursvoorzitter van Berenschot en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde
Bestuursvoorzitter van de Berenschot Groep en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde bij TiasNimbas Business School. In de afgelopen jaren publiceerde hij een groot aantal artikelen en boeken over complexe netwerksturing en besluitvorming.
De uitgestippelde strategie heeft niet het gewenste effect. Wanneer en hoe bepaal je het keerpunt?
- redactie MT
Bekijk het antwoord »
X