De communicatie bij verandering verandert niets

13 mei 2012  |   ManagementSite, voor en door professionals  |  
Verandering brengt verwarring met zich mee en verwarring is onderdeel van verandering. In communicatie zien we al jaren een hoge mate van verwarring over de veranderingen om ons heen. De mondiale digitalisering is een ingrijpende verandering in de wijze waarop mensen met elkaar communiceren. Ze knaagt aan de communicatiemodellen van de vorige eeuw, waar nog [...]
Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:

Meer over Communicatie, Communiceren

Verbaal Meesterschap - 10 september 2013

Het best beoordeelde seminar van de afgelopen 2 jaar! Een XXL-formule: Remco Claassen neemt u een etmaal lang onder handen, voor de prijs... Lees meer »
Bron:Mt.nl | events | persoonlijke groei

Een Nederlandse cloud is niet noodzakelijk

Privacy biedt Nederlandse IT-bedrijven een mooi marketingargument voor een 100 procent Nederlandse cloud. Zin of onzin? 'Met CloudNL... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 23 mei 2013 | cloud - how to

Hoera, DNB eist dwarsliggers bij banken

De Nederlandsche Bank eist dwarsliggers bij de banken. Dat zouden meer toezichthouders moeten doen. Onlangs noteerde NRC... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 23 mei 2013 | conflictbeheersing

Emotioneel doen maakt productief

Probeer nooit je emoties te onderdrukken. Emoties leveren juist productiviteit en zorgen voor betrokkenheid. Emoties zijn er altijd. Toch... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 22 mei 2013 | brein in bedrijf

Zo kies je de juiste vorm van teambuilding

Welke teambuildingactiviteit gebruik je wanneer? Vier soorten vragen en drie verschillende categorieën om rekening mee te houden.... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 21 mei 2013 | change management

De psychologie van het overtuigen - 26 september 2013

Met meesterbeïnvloeder Robert Cialdini (VS) als keynote-speaker. Hij spreekt samen met Jos Burgers, Roos Vonk, Pacelle van Goethem,... Lees meer »
Bron:Mt.nl | events | strategie

Bob loopt imagoschade op als werkgever

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. In deze aflevering loopt Bob imagoschade op als werkgever. Beste Bob,... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 16 mei 2013 | bob de manager

De mobiele revolutie is nu

Het duurde wat langer dan sommige mensen dachten, maar de (tweede) mobiele revolutie is eindelijk op haar hoogtepunt. Tussen de 25 en 50... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 16 mei 2013 | hypewatcher

Zoek bewakers van de standaard

De grootste uitdaging bij verandering is zorgdragen voor blijvende impact. Hoe voorkom je dat iedereen zijn eigen gang gaat? De grootste... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 12 mei 2013 | change management

Mart, waar blijft de schaamte?

Kritiek op professionaliteit zorgt voor agressie. Maar schaamte erkennen kan juist het begin zijn van duurzaam herstel. ‘Dan ben je... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 10 mei 2013 | conflictbeheersing

reacties

(0)
reageer op dit artikel




Inloggen?

 

 
Volg MT op Facebook
 
Expertpanel
15 experts staan klaar om uw vragen te beantwoorden
Laatst gestelde vraag aan:
Theo Camps
Bestuursvoorzitter van Berenschot en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde
Bestuursvoorzitter van de Berenschot Groep en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde bij TiasNimbas Business School. In de afgelopen jaren publiceerde hij een groot aantal artikelen en boeken over complexe netwerksturing en besluitvorming.
De uitgestippelde strategie heeft niet het gewenste effect. Wanneer en hoe bepaal je het keerpunt?
- redactie MT
Bekijk het antwoord »
X