Recruitment is niet enkel het werven van kandidaten, het is het werven van de juiste kandidaten. Door de juiste toolkit te gebruiken. Is recruitment eigenlijk niet gewoon een vorm van marketing? USG Capacity onderzocht hoe het gesteld is met het aannemen van nieuw marketingpersoneel en deed een interessante ontdekking. Lees meer over: Recruitment: wie neemt de nieuwe marcommer aan?.
Meer over Marketing, Recruitment
De best presterende bedrijven ter wereld investeren fors in technologie die helpt de medewerkers tot hogere prestaties te krijgen. ...
Lees meer »
Slimme bedrijven zetten neuromarketing in om proefkonijnen te begrijpen. 8 opvallende voorbeelden uit de praktijk. Onbekend met...
Lees meer »
Neuromarketing maakt consumentenpanels overbodig. Voor iedereen die het nog onvoldoende kent: een korte introductie. Griezelig...
Lees meer »
De traditionele marketingaanpak zou niet meer duurzaam zijn in het tijdperk van sociale media. Maar klopt dat wel? 'Internet heeft...
Lees meer »
Management Team zoekt een freelance redacteur/journalist die de website MT.nl drie dagen in de week kan versterken. Leef je op een dieet...
Lees meer »
Hema is de Nederlandse cultuur in geconcentreerde vorm. De sleutel van het succes: blijven wie je bent en groeien in beschikbaarheid. Op...
Lees meer »
'Steeds meer organisaties willen het verband zien tussen hun HR-investeringen en de organisatiedoelen.' Dat zegt Cees van den...
Lees meer »
Unilever is het meest duurzame bedrijf in de voedingsindustrie. Wat is het succes van sustainability? Sinds twee jaar bouwt Unilever (nr....
Lees meer »
Philips en Auping hebben minstens één overeenkomst: het is onduidelijk of de consument hun duurzame strategie kent. Erg?...
Lees meer »
Nederlandse zakenlui gaan het liefst in de consultancy of ICT aan de slag, terwijl de agrarische sector het minst populair is. Als...
Lees meer »
afdrukken
doorsturen
