5 succesfactoren voor versterking legitimiteit & reputatie [cases]

22 dec 2011  |   Frankwatching » Artikelen  |  
Steeds meer organisaties worstelen met de fundamentele vraag of ze nog wel relevant zijn voor hun klanten, voor de samenleving en voor andere stakeholders. De vraag voor de toekomst is niet: ‘Hoe word je de beste?’, maar: ‘Hoe doe je er toe als organisatie?’. Dit is deel 3 van een driedelige serie over het nieuwste thema op het snijvlak van strategie en communicatie: legitimiteit. In dit artike...
Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:

Meer over communicatie, strategie

'We gebruiken te veel excuses om mensen niet aan te hoeven spreken'

Anderen aanspreken op hun gedrag, we blijven het als managers maar moeilijk vinden. Toch doen, raadt Gytha Heins aan. 'Het is heel... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 25 jul 2016 | home

Nog geen 20% managers zegt verkeerd gedrag permanent te kunnen bijsturen

Nog geen 20 procent van de managers in Nederland zegt niet-effectief gedrag van zijn of haar medewerkers permanent te kunnen bijsturen.... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 25 jul 2016 | home

Dit zeggen managers zelf over wat ze het allermoeilijkst vinden: anderen aanspreken

Er is weinig wat managers zo lastig vinden als het aanspreken van hun medewerkers. Dit is wat ze er letterlijk over te zeggen hebben.... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 25 jul 2016 | home

Waarom de manager zelf het grootste obstakel voor innovatie is

Managers zijn van nature negatief. Daardoor zijn ze ongeschikt om ideeën van medewerkers te beoordelen, stelt wetenschapper Adam... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 22 jul 2016 | home

Bob mailt met 'de vrouw van'

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Bob doet zijn best. In deze aflevering krijgt Bob te maken met ‘de vrouw van’.... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 21 jul 2016 | bob de manager

5 tips om op je vakantie productief te blijven (voor als het echt moet)

Geeft de gedachte aan op vakantie gaan je meer werkstress dan plezier? Volg dan deze 5 tips om productief te blijven vanaf je... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 20 jul 2016 | management

Tedje van de week: Drew Dudley - Leiderschap van iedere dag

Hoe belangrijk leiderschap is, zonder dat we daarvoor baas van de wereld moeten zijn. Dat vertelt leiderschap-spreker Drew Dudley in deze... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 20 jul 2016 | management

Knippergesprekken Monsanto nu op 'aan'; Patentstrijd kost Merus 10 mln euro

Plus: Winkelen in VR met Alibaba, Struik-soep gered door familie Van Drie en Google opnieuw onder vuur van EU. Elke dag presenteert MT de... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 15 jul 2016 | nieuws

Leidt de organisatiecultuur van Tribes echt tot meer samenwerking?

Persoonlijk contact, dat is wat Tribes groot heeft gemaakt. Maar hoe houdt de aanbieder van flexplekken die cultuur in stand? Werken in... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 14 jul 2016 | organisatiecultuur

Bob leert hoe je personeel binnen houdt

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Bob doet zijn best. In deze aflevering leert hij hoe je personeel binnen kunt houden. Van... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 14 jul 2016 | bob de manager
 
Volg MT op Twitter


@MTNieuws op Twitter
X