5 succesfactoren voor versterking legitimiteit & reputatie [cases]

22 dec 2011  |   Frankwatching » Artikelen  |  
Steeds meer organisaties worstelen met de fundamentele vraag of ze nog wel relevant zijn voor hun klanten, voor de samenleving en voor andere stakeholders. De vraag voor de toekomst is niet: ‘Hoe word je de beste?’, maar: ‘Hoe doe je er toe als organisatie?’. Dit is deel 3 van een driedelige serie over het nieuwste thema op het snijvlak van strategie en communicatie: legitimiteit. In dit artike...
Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:

Meer over communicatie, strategie

Professor Princeton maakt CV van fouten

Princeton-hoogleraar Johannes Haushofer publiceerde afgelopen weekend zijn curriculum vitae met de dieptepunten uit zijn carrière.... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 02 mei 2016 | home

Is de start-up cultuur de bedrijfscultuur van de toekomst?

Ongelimiteerde vakantiedagen, hackathons, een maand met je team op Bali wonen, zelf je salaris bepalen, een jaar op reis terwijl je op... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 29 apr 2016 | home

Chinese zaken: WeChat opent alle deuren in China

Wie zaken wil doen in China kan niet terugvallen op oude gewoontes. De grootste markt ter wereld heeft eigen gebruiken en gewoontes.... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 29 apr 2016 | home

Verne Harnish: “Dit is het jaar om de term management te dumpen”

Verne Harnish, alias ‘The growth guy’, is op 10 mei een van de sprekers op de Scaling up Summit 2016 voor ambitieuze... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 26 apr 2016 | management

Bob checkt de voortgang van het project 'The Client is Crucial'

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. In aflevering 216 checkt hij de voortgang van een project. Van Bob Aan... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 22 apr 2016 | bob de manager

Kristel Groenenboom: Voetbal is ook op de zaak de belangrijkste bijzaak

Kristel Groeneboom verdiept zich in voetbal. Niet omdat ze een fan is, maar omdat de sport de verhoudingen op de werkvloer bepaalt. Bij... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 20 apr 2016 | columns

Familiebedrijf Van Bommel staat voor fatsoen en betrokkenheid

Al sinds 1734 weten ze bij familiebedrijf Van Bommel wat 'fatsoenlijk' en 'betrokken' leidinggeven inhoudt.... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 18 apr 2016 | organisatiecultuur

Bob over het nut van een (a.i.) coach

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Bob doet zijn best. Nu leert hij dat een ad interim coach zo zijn eigen tarieven rekent.... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 15 apr 2016 | bob de manager

Waarom Herna Verhagen een streep zet door nieuwe zzp-contracten

Topvrouw wil met aannemen 500 pakketbezorgers de discussie over schijnzelfstandigheid definitief de kop indrukken. 'Het is zaak dat... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 15 apr 2016 | home

Minder geld naar startups - Hoe rijk is Trump nu echt?

Plus: Verizon voelt zich misbruikt door Sanders, zonder hobbits geen Wellywood en hoe rijk is Trump nu echt? Elke dag presenteert MT de... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 14 apr 2016 | nieuws
 
Volg MT op Twitter


@MTNieuws op Twitter
X