Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:

Shut Up!

In de coaching en training van managers en teams draait het altijd weer uit op de communicatie. Beter willen samenwerken, leidinggeven, organiseren; wat ook de aanleiding is; uiteindelijk blijkt de communicatie het hete hangijzer. Systemen, procedures, kennis; daar komen ze vaak zelf wel uit. Maar goede werkafspraken maken en vervolgens samen ook realiseren wat je [...]
Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:

Meer over Communicatie, Leidinggeven

THNK: kweekvijver voor nieuwe leiders

THNK is geen doorsnee mba, maar de grote wereldproblemen zijn ook allesbehalve doorsnee en kunnen niet zonder out-of-the-box-denkers.... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 21 mei 2012 | leiderschap | inzichten

Microsoft doet Google+ na

In al het Facebook-geweld viel niet op dat Microsoft een sociaal netwerk heeft gelanceerd. So.cl lijkt vooral een antwoord op Google+.... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 21 mei 2012 | techbusiness

Relatietherapie voor marketing en sales

Er zijn veel slechte huwelijken tussen marketing en sales in B2B. 'Verwijt' is het gif in de relatie. In een slecht huwelijk... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 22 mei 2012 | B2B Marketing

Bedrijven draaien beter met sociale media

Bedrijven hebben hoge verwachtingen van de inzet van social media. Eigenlijk is het een must.   Niet geheel toevallig was het... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 16 mei 2012 | social media | strategie

Instant mensenkennis voor managers

Voorkom onnodige conflicten met medewerkers. Vergaar snel de mensenkennis waarover anderen pas na jaren beschikken. Mensenkennis. Je hebt... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 16 mei 2012 | management

Crisis: harder of blijer werken?

Waarom je ook in crisistijd moet zoeken naar je passie, je eigen kracht of een hoger doel. Nederlandse werknemers zijn verwend.... Lees meer »

Kap met vergaderen, ga koffie drinken!

Koffiepauzes laten de productiviteit stijgen, complimentjes uitdelen verhoogt je aanzien. Managers onderschatten deze oeroude tools.... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 02 mei 2012 | het blije werken

Hug eens wat vaker!

Altijd willen weten hoe het werkt: motiveren en enthousiast maken? Het enthousiasmevirus is een uitstekende inleiding.  ... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 04 mei 2012 | boeken

6 signalen dat je dagen zijn geteld...

Slechte managers weten vaak van zichzelf niet dat ze slecht managen. Het zijn immers niet voor niets slecht functionerende managers.... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 13 apr 2012 | hrm

Mijn mbo: Paul Hesselink (Kiwa)

De eerste mbo van Paul Hesselink ging bijna per ongeluk. De tweede was doelbewust. Inmiddels is zijn Kiwa verdubbeld in omvang. De... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 03 mei 2012 | management buy out
 

reacties

(0)
reageer op dit artikel



U dient ingelogd zijn om te kunnen reageren




Wachtwoord vergeten? | Registreren
 
Nieuwsbrief
Expertpanel
15 experts staan klaar om uw vragen te beantwoorden
Laatst gestelde vraag aan:
Bestuursvoorzitter van Berenschot en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde
Bestuursvoorzitter van de Berenschot Groep en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde bij TiasNimbas Business School. In de afgelopen jaren publiceerde hij een groot aantal artikelen en boeken over complexe netwerksturing en besluitvorming.
De uitgestippelde strategie heeft niet het gewenste effect. Wanneer en hoe bepaal je het keerpunt?
- redactie MT
X