Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:

Werkgevers bezorgd over werken tot 67

nieuws | 28 nov 2011 | Nederlands Dagblad - Economie |
LEIDEN - Tweederde van de Nederlandse werkgevers (68 procent) maakt zich zorgen over de productiviteit van oudere werknemers, als die moeten doorwerken tot hun 67e levensjaar.
Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:

Meer over Productiviteit

HNW leidt tot minder wij-gevoel

Het 'oude werken' sterft uit. Nieuw Werken wordt gemeengoed. Maar pas op: de samenhang in het bedrijf is erdoor in gevaar.... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 21 mei 2012 | hrm

Pak kluitjesvoetbal aan

Binnen veel organisaties is het fenomeen 'kluitjesvoetbal' bekend. Echt effectief is het niet. Podiumauteur Peter Paul Doodkorte... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 21 mei 2012 | podium

Christelijke mores schaden economie

Schaf die gekke tweede pinksterdag af en ga langer werken. Goed voor ons allemaal. Gisteren lanceerde Wouter Koolmees een proefballon met... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 21 mei 2012 | lullen of poetsen

Eind aan de mythe - Laat de pauze maar schieten

Mythe Een korte koffie- en rookpauze kan je productiviteit weer vooruit helpen. Realiteit Behalve als je in de pauze iets doet wat... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 21 mei 2012 | magazine

Bind gemotiveerde medewerkers aan je bedrijf

Zou het niet geweldig zijn als jouw medewerkers zich werkelijk verbinden aan jou en je organisatie? Waardoor ze vele malen beter... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 15 mei 2012 | podium

Klokken Royal Eijsbouts hangen over de hele wereld

De kerkklokken van Royal Eijsbouts klinken van Asten tot Japan. Binnenkort hangt er ook een in de Parijse Notre Dame. Royal Eijsbouts... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 11 mei 2012 | magazine

Hoe bevlogen ben jij nu echt?

Hoeveel passie heb je voor je werk? En komt dat door de gedachten aan de dingen die je ooit nog hoopt te kunnen oppakken of werk je op... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 17 apr 2012 | hrm

Zo doen medewerkers wat u wilt

Heeft u het gevoel dat uw werknemers niet doen wat u wilt? Dat ze bij ieder verzoek hun kont in de krib gooien. Of misschien nog wel... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 16 apr 2012 | podium

De blijver die Microsoft opnieuw naar nr.1 loodste

Zal ik het maar eerlijk zeggen? Toen ik Theo Rinsema in 2007 voor het eerst over ‘het nieuwe werken’ sprak, vond ik het... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 13 apr 2012 | @plonk deelt uit

Iedere organisatie zijn eigen 'goesting'

Hoe is het met uw 'goesting' gesteld? En past deze mentaliteit bij die van de organisatie waar u voor werkt? Podiumauteur Michiel... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 12 apr 2012 | podium
 

reacties

(0)
reageer op dit artikel



U dient ingelogd zijn om te kunnen reageren




Wachtwoord vergeten? | Registreren
 
Nieuwsbrief
 
Expertpanel
15 experts staan klaar om uw vragen te beantwoorden
Laatst gestelde vraag aan:
Theo Camps
Bestuursvoorzitter van Berenschot en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde
Bestuursvoorzitter van de Berenschot Groep en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde bij TiasNimbas Business School. In de afgelopen jaren publiceerde hij een groot aantal artikelen en boeken over complexe netwerksturing en besluitvorming.
De uitgestippelde strategie heeft niet het gewenste effect. Wanneer en hoe bepaal je het keerpunt?
- redactie MT
Bekijk het antwoord »
X