	Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:

	Jouw gegevens
Naam:
Email:

Mensen kijken

nieuws | 22 sep 2011 | nrcnext.nl |

Toen ik nog niet goed kon praten, maar toch zo nu en dan naar een restaurant werd meegenomen door mijn ouders, kon het voorkomen dat ik het hele diner achterstevoren zat. „Wat ben je aan het doen, Pau?” vroegen mijn ouders dan. Mijn antwoord luidde steevast: „Mevrouwen kijken.” Mevrouwen met kettingen en make-up en kakelende lachjes vond ik mateloos interessant. Ronald Plasterk is sterk in de...

Lees verder »

delen:
waarderen:
afdrukken
doorsturen
reageren

	Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:

	Jouw gegevens
Naam:
Email:

Meer over Communicatie, Lichaamstaal

Bedrijven draaien beter met sociale media

Bedrijven hebben hoge verwachtingen van de inzet van social media. Eigenlijk is het een must. Niet geheel toevallig was het... Lees meer »

Bron:Mt.nl | 16 mei 2012 | social media | strategie

Instant mensenkennis voor managers

Voorkom onnodige conflicten met medewerkers. Vergaar snel de mensenkennis waarover anderen pas na jaren beschikken. Mensenkennis. Je hebt... Lees meer »

Bron:Mt.nl | 16 mei 2012 | management

Hug eens wat vaker!

Altijd willen weten hoe het werkt: motiveren en enthousiast maken? Het enthousiasmevirus is een uitstekende inleiding. ... Lees meer »

Bron:Mt.nl | 04 mei 2012 | boeken

Management by speech - 14 juni 2012

Speechen als management-vaardigheid. Zo motiveert u uw medewerkers! Kan iedereen speechen? Helaas niet. Maar het is wel te leren! Lars... Lees meer »

Bron:Mt.nl | 08 mei 2012 | events | persoonlijke groei

Kap met vergaderen, ga koffie drinken!

Koffiepauzes laten de productiviteit stijgen, complimentjes uitdelen verhoogt je aanzien. Managers onderschatten deze oeroude tools.... Lees meer »

Bron:Mt.nl | 02 mei 2012 | het blije werken

Organiseren tussen borging en ontwikkeling

Bij HR en organisatiekunde werken we volgens Podiumauteur Arjan Hamberg van de zender naar de ontvanger. Maar communiceren doe je juist... Lees meer »

Bron:Mt.nl | 27 apr 2012 | podium

Hoeveel relaties kunnen we maximaal aan?

Organisaties zijn gebrand op samenwerken en ‘social business’. Daarbij staan klant en medewerker centraal en moeten we... Lees meer »

Bron:Mt.nl | 26 apr 2012 | podium

Sleur jezelf uit de sleur!

Niet alleen van stress raak je overspannen, ook van verveling. Net als bij burnout geldt voor bore-out: voorkomen is beter dan genezen.... Lees meer »

Bron:Mt.nl | 25 apr 2012 | gezondheid

Bent u een teamplayer of solist?

Bent u een echte teamspeler? En heeft u als teamspeler dan ook begrip voor de beweegredenen van een solist? Volgens Podiumauteur Herman... Lees meer »

Bron:Mt.nl | 25 apr 2012 | podium

Mensen opporren is niet zonder risico

Probeert u werknemers soms op andere wijze te motiveren? Porren om net dat beetje extra werk te verzetten, om even buiten de kaders te... Lees meer »

Bron:Mt.nl | 20 apr 2012 | podium

reacties

(0)

U dient ingelogd zijn om te kunnen reageren

Expertpanel

15 experts staan klaar om uw vragen te beantwoorden

Laatst gestelde vraag aan:

Theo Camps

Bestuursvoorzitter van Berenschot en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde

Bestuursvoorzitter van de Berenschot Groep en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde bij TiasNimbas Business School. In de afgelopen jaren publiceerde hij een groot aantal artikelen en boeken over complexe netwerksturing en besluitvorming.

De uitgestippelde strategie heeft niet het gewenste effect. Wanneer en hoe bepaal je het keerpunt?

- redactie MT

Bekijk het antwoord »