Emiel de Sévrèn Jacquet (35) en Bouke van der Weide (35) doen het gewoon. Vanuit hun kantoor, in een toren aan de Amsterdamse Zuidas, lanceren ze een verdienmodel waarmee ze de recruitmentbranche uitdagen. De eerste advocatenbrieven zijn al binnen.
Groeien, het kan ook in tijden van tegenspoed. 4 manieren om je businessmodel te vernieuwen, inclusief praktijkvoorbeelden. GROEIMODELLEN... Lees meer»
Bestuursvoorzitter van Berenschot en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde
Bestuursvoorzitter van de Berenschot Groep en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde bij TiasNimbas Business School. In de afgelopen jaren publiceerde hij een groot aantal artikelen en boeken over complexe netwerksturing en besluitvorming.
De uitgestippelde strategie heeft niet het gewenste effect. Wanneer en hoe bepaal je het keerpunt?