Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:

Ex-bestuurders Inholland in de fout

HAARLEM - De voormalige top van Inholland is in de fout gegaan met declaraties. Dat maakt de onderwijsinspectie naar verwachting vrijdagmiddag bekend. De inspectie heeft onregelmatigheden gevonden en het ontbrak de voormalige top aan besef dat aan het belonen van bestuurders in de publieke sector hoge eisen worden gesteld.
Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:

Meer over Belonen

Kap met vergaderen, ga koffie drinken!

Koffiepauzes laten de productiviteit stijgen, complimentjes uitdelen verhoogt je aanzien. Managers onderschatten deze oeroude tools.... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 02 mei 2012 | het blije werken

Wie niet slim is, kan dat leren

Rekent u uw werknemers enkel af op de geleverde prestaties of biedt u iedereen de mogelijkheid om te leren? Podiumauteur Adriaan Wagenaar... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 11 apr 2012 | hrm

Niet spelen met andermans geld

Hoe zorg je dat de belangen van het management en de onderneming beter op elkaar aansluiten? Laat de top aandelen nemen in het... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 09 apr 2012 | finance

Hoe belangrijk is uw salaris?

Nederlanders doen graag geheimzinnig over hun salaris en vrijwel niemand zegt dat hij voor zijn baan heeft gekozen puur vanwege het hoge... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 04 apr 2012 | het blije werken

Bob leert hoe je personeel binnen houdt

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Bob doet zijn best. In aflevering 96 leert Bob hoe je personeel binnen kunt houden.  ... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 04 apr 2012 | bob de manager

Dikke boterham voor Nederlandse manager

Nederlandse managers worden relatief goed betaald, zo blijkt uit een vergelijking tussen 23 landen door de website Loonwijzer.nl en... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 28 mrt 2012 | loopbaan

In 9 stappen een great place to work

Hoe wordt uw nice workplace een great workplace? MT presenteert de 9 stappen die u moet zetten voor een plekje in de 'Champions... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 23 mrt 2012 | great place to work

BYOM - Bring Your Own Motivation

Bring Your Own Device (BYOD) is al aardig ingeburgerd in het bedrijfsleven. Maar hoe zit dat met BYOM, oftewel Bring Your Own Motivation?... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 22 mrt 2012 | podium

Apple's dubbele cashprobleem

Apple ploegt 45 miljard dollar terug naar zijn aandeelhouders. Niet genoeg om Apple´s geldstapel te verkleinen, maar meer zit er... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 20 mrt 2012 | business

Hoe manage je de flexibele schil?

Bij veel bedrijven staat meer dan een derde van de mensen niet meer op de loonlijst. De externe schil komt zo steeds meer in de kern van... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 19 mrt 2012 | hrm
 

reacties

(0)
reageer op dit artikel



U dient ingelogd zijn om te kunnen reageren




Wachtwoord vergeten? | Registreren
 
Nieuwsbrief
Expertpanel
15 experts staan klaar om uw vragen te beantwoorden
Laatst gestelde vraag aan:
Bestuursvoorzitter van Berenschot en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde
Bestuursvoorzitter van de Berenschot Groep en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde bij TiasNimbas Business School. In de afgelopen jaren publiceerde hij een groot aantal artikelen en boeken over complexe netwerksturing en besluitvorming.
De uitgestippelde strategie heeft niet het gewenste effect. Wanneer en hoe bepaal je het keerpunt?
- redactie MT
X