Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:

Talentmanagement is een zaak van hele bedrijf

Veel organisaties laten het beleid rondom talentmanagement over aan de afdeling HR. Deze afdeling kan wel degelijk een rol spelen bij het aantrekken, ...
Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:

Meer over Talentmanagement

De zin van je werk is doen wat je leuk vindt

Sommige mensen hebben een bijzondere passie. Maar hoe vind je de diepere zin van je werk als je ‘maar gewoon’ manager bent?... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 09 mei 2012 | het blije werken

Geluk is maakbaar

Benut jij je talent voldoende? Waarschijnlijk denk je van wel, maar is dat ook echt zo? Podiumauteur Callista Roelofs geeft tips om te... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 25 apr 2012 | podium

De 'talentenvertaler' van de overheid

Heeft u geen idee welke baan uitermate geschikt voor u is? Dan is er de online talentenvertaler van de overheid. U vult in waar u goed in... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 25 apr 2012 | podium

Doe de goeroe - Susan Cain

Wie Voorvrouw van alle ‘introverten’ in de wereld. Studeerde aan Princeton University en Harvard Law School en werkte daarna... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 13 apr 2012 | magazine

De lessen van Roland Kahn

Roland Kahn (CoolCat) is geen echte manager, zegt hij zelf. Hij is iemand die het retailvak met vallen en opstaan heeft moeten leren. Hij... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 06 apr 2012 | boeken

Ontdek je high potential (s)

Sommige ondernemingen zullen het misschien ontkennen, maar elk bedrijf heeft een lijstje waar de medewerkers met high potential op staan.... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 23 mrt 2012 | hrm

Millennial niet geldbelust en anti-autoritair

Millennials hebben te maken met enkele hardnekkige vooroordelen. Het zijn job-hoppende, ongeïnteresseerde werknemers die alleen te... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 06 mrt 2012 | management

Amabile, Teresa

Wat maakt dat de ene werknemer creatief is, waar de andere medewerker alle platgetreden paden afloopt? Is creativiteit een aangeboren... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 17 feb 2012 | goeroes

De synergie van talent en diversiteit

Diversiteitsbeleid is een must, maar vaak stelt het niets voor. Volgens Podiumauteur Arjan Hamberg heeft een diversiteitsbeleid pas echt... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 16 feb 2012 | podium

Beste medewerkers zijn niet altijd productiefst

Veel managers denken dat de productiefste medewerkers de beste zijn. Maar factoren als motivatie, trots en arbeidsvreugde leveren... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 13 feb 2012 | hrm
 

reacties

(0)
reageer op dit artikel



U dient ingelogd zijn om te kunnen reageren




Wachtwoord vergeten? | Registreren
 
Nieuwsbrief
Expertpanel
15 experts staan klaar om uw vragen te beantwoorden
Laatst gestelde vraag aan:
Bestuursvoorzitter van Berenschot en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde
Bestuursvoorzitter van de Berenschot Groep en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde bij TiasNimbas Business School. In de afgelopen jaren publiceerde hij een groot aantal artikelen en boeken over complexe netwerksturing en besluitvorming.
De uitgestippelde strategie heeft niet het gewenste effect. Wanneer en hoe bepaal je het keerpunt?
- redactie MT
X