Citi plans 500-plus hiring spree

27 apr 2011  |   Financial Times - Europe homepage  |  
Citigroup plots recruitment drive to address weaknesses in its ability to cover corporate and investor clients as part of a strategy to put its troubled past behind it
Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:

Meer over Recruitment

HR: van registreren naar regisseren

De best presterende bedrijven ter wereld investeren fors in technologie die helpt de medewerkers tot hogere prestaties te krijgen. ... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 18 mei 2013 | HCM | workforce

Vacature: freelance online redacteur

Management Team zoekt een freelance redacteur/journalist die de website MT.nl drie dagen in de week kan versterken. Leef je op een dieet... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 15 mei 2013 | loopbaan

'HR moet meer bijdragen aan bedrijfsdoelen'

'Steeds meer organisaties willen het verband zien tussen hun HR-investeringen en de organisatiedoelen.' Dat zegt Cees van den... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 13 mei 2013 | human capital

Consultancy en ICT populairste sectoren

Nederlandse zakenlui gaan het liefst in de consultancy of ICT aan de slag, terwijl de agrarische sector het minst populair is. Als... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 16 apr 2013 | dossier MT500

Waarom hrm'ers eigenlijk detectives zijn

Wat onderzochten Sherlock, Morse, Frost en anderen in hun thrillers? Wat zoekt de moderne HR-functionaris in ontslag- en... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 20 mrt 2013 | home

Alweer een nieuwe manager

In menig bedrijf is het een komen en gaan van managers. maar hoe voelt dat voor de werknemers? Podiumauteur Luc Timmers zet de voordelen... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 20 feb 2013 | home

6 x generatie Y-flauwekul

Jonge mensen (‘generatie Y’) zijn aliens op de werkvloer, die een eigen aanpak vragen. Wie dat zegt? Consultants. Het... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 07 feb 2013 | hypewatcher

De keerzijden van jobhoppen (voor recruiters)

De huidige generatie jobhopt nog flink rond. Vervelend voor veel bedrijven én recruiters. Podiumauteur Michiel Maassen beschrijft... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 23 jan 2013 | home

Personeelsselectie is kwestie van juiste software

Door de hoge werkloosheid wordt de selectie van mensen de succesfactor. Dat kan beter, uw onderbuik is passé. Eén van de... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 14 jan 2013 | HCM | e-hrm

De tragische teloorgang van Monsterboard

Blijkbaar kunnen ook internetbedrijven last krijgen van hun legacy. Neem Monsterboard, van übercool, nu bijna een relikwie.  De... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 10 jan 2013 | Boermans Blues

reacties

(0)
reageer op dit artikel


Neem de code over:

 

 
Volg MT op Facebook
Expertpanel
15 experts staan klaar om uw vragen te beantwoorden
Laatst gestelde vraag aan:
Bestuursvoorzitter van Berenschot en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde
Bestuursvoorzitter van de Berenschot Groep en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde bij TiasNimbas Business School. In de afgelopen jaren publiceerde hij een groot aantal artikelen en boeken over complexe netwerksturing en besluitvorming.
De uitgestippelde strategie heeft niet het gewenste effect. Wanneer en hoe bepaal je het keerpunt?
- redactie MT
X