AMSTERDAM (AFN) - Het nieuwe kabinet geeft wat betreft diversiteit op het gebied van zowel vrouwen als etniciteit een verkeerd signaal af naar de samenleving. Dat constateerden verschillende topbestuurders uit het bedrijfsleven donderdag tijdens een rondetafelbijeenkomst van de stichting Talent naar de Top. ,,Dit is toch een stap terug.''
Als groep kunnen we dingen besluiten die niemand wil. De Abilene-paradox toont aan dat we onszelf moeten dwingen bedenkingen te uiten. Er... Lees meer»
Mannen en vrouwen gaan anders om met stress. Is het nog wel verstandig dat mannen koffie als levenselixer zien? Wie kent het niet? Je zit... Lees meer»
Vooruitstrevend personeelsbeleid is niet voor iedereen belangrijk, blijkt uit MT Onderzoek. Dit zijn de 6 belangrijkste HR-inzichten. Dit... Lees meer»
Bamboe bellen Wie groen wil zijn en al dat plastic op de werkvloer toch al beu was, kon zich al langer sereen terugtrekken in een vesting... Lees meer»
Bestuursvoorzitter van Berenschot en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde
Bestuursvoorzitter van de Berenschot Groep en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde bij TiasNimbas Business School. In de afgelopen jaren publiceerde hij een groot aantal artikelen en boeken over complexe netwerksturing en besluitvorming.
De uitgestippelde strategie heeft niet het gewenste effect. Wanneer en hoe bepaal je het keerpunt?
afdrukken
doorsturen
