Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:

Veel vrouwen in financieel kwetsbare positie

nieuws | 14 okt 2010 | Economie - Noordhollands Dagblad |
DEN HAAG - Ruim de helft van de vrouwen in Nederland bevindt zich in een financieel kwetsbare positie. Zeker drie miljoen vrouwen zijn niet in staat om in hun eigen onderhoud te voorzien. Dit blijkt uit een donderdag gepubliceerd onderzoek van E-Quality, kenniscentrum voor emancipatie, gezin en diversiteit in opdracht van Delta Lloyd Groep Foundation.
Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:

Meer over Diversiteit

Boomers en Gen Y tegen de rest

Klagen over andere generaties is zo oud als de weg naar Rome. Maar in de werksfeer kan een generatiekloof verstikkend werken. Aart... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 27 apr 2012 | boeken

Stop met mannen aannemen!

Het schiet maar niet op met die vrouwen in de top. Misschien komt dat doordat we slecht rekenen: we nemen consequent te weinig vrouwen... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 04 apr 2012 | hrm

Stop de crisis, denk Rijnlands!

Vindt u het gek als de top van een bedrijf bonussen opstrijkt terwijl ze net honderden mensen hebben ontslagen? Wellicht schuilt er een... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 28 mrt 2012 | economie

De vrouwen dreigen Bobs stoel in te pikken

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. In aflevering 135 dreigen de vrouwen zijn stoel in te pikken.  ... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 28 mrt 2012 | bob de manager

Bent u klaar voor de vergrijzing?

De werkvloer telt nu al meer vijftigers dan dertigers en die ontgroening gaat nog wel even door. Is uw organisatie voorbereid op de... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 21 mrt 2012 | hrm

Leidinggeven aan professionals

Inzicht, kennis en vaardigheden om professionals te laten excelleren Veel leidinggevenden ervaren dagelijks hoe inspirerend het is, maar... Lees meer »
Bron:Mt.nl | events | leiderschap

Vrouwelijke manager verdient tien mille minder

Vrouwelijke managers in Nederland verdienen 14 procent minder per jaar dan hun mannelijke collega. Het verschil in basissalaris bedraagt... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 06 mrt 2012 | finance

Steek je hoofd boven het maaiveld uit

Bescheidenheid siert de mens, maar heeft een hoge prijs. Passie en bevlogenheid worden door onze Hollandse nuchterheid in de kiem... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 24 feb 2012 | podium

Meedoen met de grote jongens aan de top

Vrouwen die naar de top willen, schieten weinig op met geklaag over glazen plafonds. Om werkelijk bovenin terecht te komen, zit er maar... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 20 feb 2012 | loopbaan

De synergie van talent en diversiteit

Diversiteitsbeleid is een must, maar vaak stelt het niets voor. Volgens Podiumauteur Arjan Hamberg heeft een diversiteitsbeleid pas echt... Lees meer »
Bron:Mt.nl | 16 feb 2012 | podium
 

reacties

(0)
reageer op dit artikel



U dient ingelogd zijn om te kunnen reageren




Wachtwoord vergeten? | Registreren
 
Nieuwsbrief
 
Expertpanel
15 experts staan klaar om uw vragen te beantwoorden
Laatst gestelde vraag aan:
Theo Camps
Bestuursvoorzitter van Berenschot en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde
Bestuursvoorzitter van de Berenschot Groep en hoogleraar Organisatiekunde en Bestuurskunde bij TiasNimbas Business School. In de afgelopen jaren publiceerde hij een groot aantal artikelen en boeken over complexe netwerksturing en besluitvorming.
De uitgestippelde strategie heeft niet het gewenste effect. Wanneer en hoe bepaal je het keerpunt?
- redactie MT
Bekijk het antwoord »
X