Lief en vriendelijk zijn op de werkvloer? Doe het niet als je een hoger salaris wil. Uit Duits onderzoek blijkt dat persoonlijkheid een even grote invloed op salaris heeft als intelligentie. Lief en vriendelijk zijn, is niet voordelig op de werkvloer, hard werken wel.

Vrouwen die hun mannelijke collega's in gedrag en ambitie imiteren, de zogenoemde alfa-vrouwen, verdienen dan ook 4 procent meer dan hun passievere collega’s. Punt is dat lieve mensen te passief blijven in conflicten en niet agressief genoeg onderhandelen over hun salaris. Meer mannelijke trekjes aannemen is dus het devies.

Overigens gaat het onderzoek ook op voor mannen. ‘Vrouwelijke’ mannen verdienen ook minder dan hun minder vriendelijke collega’s.