Met overuren uw passie en doorzettingsvermogen voor uw werk tonen? Het gaat uw carrière zeker niet helpen. Sterker nog, u dient uiterlijk om zes uur uw computer af te sluiten.

Jeroen Bertrams interviewde vijftien ceo's voor zijn boek Op naar de Top over hoe ze hun positie hadden bereikt. In die gesprekken, met onder meer Peter Bakker(TNT), Ad Scheepbouwer(KPN) en Rob van Gelder(ex-Boskalis), kwam ook het maken van overuren aan bod.

"Een personeelslid moet de normale taken in de afgesproken tijd af kunnen krijgen. Lukt dat niet, dan zit promotie er niet snel in", aldus Bertrams. "Dirk Scheringa vertelde dat als personeel niet voldoende presteert in de vastgestelde tijd, de betreffende werknemer daalt binnen de hiërarchie van het bedrijf of zelfs moet stoppen."

Overwerk wordt pas interessant als je het allerhoogste nastreeft. De geïnterviewde topmannen vertelden Bertrams dat medewerkers in die tijd dan wel klussen moeten oppakken die buiten hun reguliere taken vallen. Het beste is om je heen te kijken en te doen wat collega's laten liggen. "Niet naar de baas stappen en vragen of het goed is als je die werkzaamheden erbij doet. Gewoon eigen initiatief tonen en afmaken", adviseert Bertrams. "Zorg er echter wel voor dat de leidinggevende ziet dat jij het hebt gedaan."

Meer bij FD.nl