Workshop ‘kickboksen met de baas

17 mrt 2008  |   Michiel Blijboom  

"We gaan iets nieuws doen", zei KNVB-voorzitter Jos Staatsen bij de introductie van Sport 7. Het werd een échec. André Tete gaat ook iets nieuws doen - en het is moeilijk voor te stellen dat dit eveneens mislukt.

 

Daarvoor heeft de mega gespierde Amsterdammer eenvoudigweg te veel positivisme in zijn lijf, een lijf waar bovendien onvervalst vechtersbloed door stroomt. André Tete, één bonk graniet met een vrolijke kop daarboven, is voormalig professioneel kickbokser. MT drukt hem de hand in de hoofdstedelijke sportschool Kops, waar veel kampioenen hun spieren staalden.

Het nieuwtje bestaat eruit dat Tete zijn vechtsportkennis in dienst gaat stellen van het bedrijfsleven. Een eigen idee: breng collega's samen op een mat en laat ze een uurtje verantwoord slaan en trappen. Tete's filosofie: "Het draait bij kickboksen om drie dingen: kracht, snelheid en coördinatie. En dat zijn nou juist de elementen waar het op de werkvloer om gaat. Ook dáár heb je kracht nodig: fysiek maar nog veel meer mentaal. Daar kun je aan werken tijdens mijn kickbokslessen. Bij mij verbeter je ook je snelheid en je coördinatie, twee zaken die onmisbaar zijn in het zakenleven."

Tete weet nog meer parallellen: "Het inschatten van je opponent, het juiste moment afwachten, je zelfvertrouwen opbouwen, op het juiste moment toeslaan..." Samenvattend: "En door een uurtje trainen ontstaat er vanzelf een enorme teamgeest - en die is natuurlijk helemáál goud waard!"
Tete leerde het kickboksvak op de hardst denkbare manier: bij Chakuriki, de legendarische dojo van kampioenenmaker Thom Harinck. Een school die hoog staat aangeschreven, louter vanwege het feit dat er nooit concessies werden en worden gedaan. Tete: "De trainingen bij Chakuriki zijn echt ongelooflijk zwaar. Veel sportscholen hebben zich aangepast, omdat kickboksen ook een recreantensport is geworden. Zaken als trappen in de buik passen niet in dat plaatje. Chakuriki heeft daar geen boodschap aan."
Een geruststellend idee: tijdens zijn workshops voor het bedrijfsleven wordt geen enkele manager, salesman of mediator in zijn buik getrapt. Lachend: "Nee, ik werk dan uitsluitend met stootkussens. En we gaan elkaar ook niet echt vegen", voegt hij daar aan toe, een sleepbeweging makend die de MT-verslaggever vol ontzag achteruit doet springen.
"Weet je wat het is?", zegt hij, al schijnboksend. "Als mensen fit zijn, werken ze veel lekkerder. Daar heeft elk bedrijf dus baat bij. Ik zeg wel eens: kickboksen is een perfecte ontlading om van de stress af te komen."
Uiteraard spreek ik hem niet tegen.  

Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:
Jouw gegevens
Naam:
Email:
De 2 zakenvrouwen uit het Midden-Oosten die je moet kennen

De 2 zakenvrouwen uit het Midden-Oosten die je moet kennen

Dit zijn Hind Hobeika en May Habib, twee onderneemsters uit het Midden-Oosten die de Arabische bedrijven-lente vormgeven. Lees verder

Welkom bij de Arabische bedrijven-lente

Welkom bij de Arabische bedrijven-lente

De Arabische wereld beleeft een ondernemersrevolutie, dankzij vrouwen. 'Er zijn hier meer zakenvrouwen dan in Silicon Valley.' Lees verder

Dit zijn de 4 culturen van samenwerking

Dit zijn de 4 culturen van samenwerking

Elk bedrijf of product is het resultaat van een succesvolle samenwerking. Deze vier teamculturen zijn mogelijk: welke herken je? Lees verder

Philips tackelt batterijprobleem smartphone

Philips tackelt batterijprobleem smartphone

Plus: Ook Chinezen leren staken, Imtech zet ICT-divisie in etalage en 'Failliet Free Record Shop is schuld interim-ceo'. Lees verder

7 gouden tips om uitgerust op kantoor te zitten

7 gouden tips om uitgerust op kantoor te zitten

Voormalig PSV-spits Romario had een gezonde hobby: veel slapen. Hoe voorkom je zelf dat de dagelijkse werkdruk de overhand krijgt? Lees verder

Bob steekt de hand in eigen boezem

Bob steekt de hand in eigen boezem

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. In deze aflevering steekt hij de hand in eigen boezem Lees verder

'Bedrijven weten onvoldoende waarvoor ze belonen'

'Bedrijven weten onvoldoende waarvoor ze belonen'

Camiel Selker tuigde jarenlang beloningspakketten op voor Nederlandse bedrijven, maar kwam tot inkeer. 'De markt is imperfect.' Lees verder

Hoe app-contact met je fruitteler de keten kan optimaliseren

Hoe app-contact met je fruitteler de keten kan optimaliseren

In de toekomst kan je via een app zien wie de teler van de lekkerste aardbeien is. 'Zo gaat er minder verse waar verloren.' Lees verder

RWE wordt groen; ASML onderuit na waarschuwing

RWE wordt groen; ASML onderuit na waarschuwing

Plus: Ziggo's kortingen hollen omzet uit, Dunkin' Donuts wil herkansing en begin uittocht buitenlandse hoofdkantoren. Lees verder

Motiveren? Zoek het hogere doel van je medewerkers

Motiveren? Zoek het hogere doel van je medewerkers

Soms worden medewerkers pas gemotiveerd als ze een ander takenpakket krijgen. Hoe zit dat en kan je het in je voordeel gebruiken? Lees verder

 
Volg MT op Facebook

X