De geschiedenis leert dat RSI, burn-out en PMS allemaal modeziekten zijn. Aldus concludeert Arjan Zweers in zijn artikel "Ziekte als beloning" in de nieuwste Management Team. De simulanten ontmaskeren werkt echter averechts. "Verstrikt raken in de strijd om erkenning is de grootste valkuil voor managers in deze".

"Strijdbaar zijn ze wel, de slachtoffers van modeziekten. Op websites wisselen ze ervaringen uit. Vaak over de moeite die ze ondervinden om met hun klachten serieus genomen te worden. Vereningd in actieve patiëntenvereniging, al dan niet met juridische ondersteuning, vechten ze voor erkenning. Die voortdurende strijd, vormt een reëel probleem voor de managers en werkgevers van de zieken. Het ontkennen van dat de symptomen een ziekte zijn, resulteert in agressie jegens u. U bent de nieuwe vijand.

Het slachtofferprofiel van de modezieke is duidelijk. Het gaat om mensen die het leven in normale omstandigheden net kunnen bolwerken. Ze houden veel verschillende ballen hoog en staan van verschillende kanten onder druk. Ze zijn ontevreden met de gegroeide situatie. Het energievretend en wankel evenwicht maakt hen kwetsbaar.

Het is de, ooit door Freud geinitroduceerde, 'secundaire ziektewinst' die de emotionele onvrede helpt om te zetten in zeer reële pijnklachten. De verborgen voordelen van deziekete, de extra aandacht en zorg zijn het onderliggende otief. Als klein jongetje met een geschaafde knie schreeuwde ik extra hard als mijn moeder in de buurt was. Behalve troostende woorden en een kus, kreeg ik in dat geval ook een koekje. Op een meer volwassen manier geven RSI, bekkeninstabiliteit em whiplash houvast en legitimeren het ongeluk en de  vermoeidheid."

Lees het hele artikel "Ziekte als beloning" vrijdag in Management Team, of donderdag al op MT.nl.

Meer artikelen over "Modeziekten"

"Ik haat bekkeninstabiliteit" 

Burn-out: op volle snelheid de vernieling in

RSI: niet psychisch, wel kostbaar 

Burn-out zit in de genen