Deze falende graaiers gingen Bob Diamond voor

05 jul 2012 | Arjan Zweers

Barclays-ceo Bob Diamond faalde, maar wil toch een vette vertrekregeling. Hij mag aansluiten bij deze 5 falende graaiers.

Diamond claimt nog 22 miljoen pond – 36 miljoen euro – vertrekpremie, nadat onder zijn verantwoordelijkheid de rente op de belangrijke Libor en Euribor stelselmatig werden gemanipuleerd.

Hij heeft het nodig. In de laatste 6 jaar van zijn 16 jaar bij de bank – waarvan 18 maanden als ceo – mocht hij zo’n 100 miljoen pond (136 mln euro) bijschrijven. Diamond schaart zich daarmee onder de grootste grootverdieners die puissant rijk de WW in gingen. Maar hij is dan ook een bankier. Ook onze vaderlandse graaiers zaten vooral in de financiele sector. En dan rekenen we usual suspect Rijkman Groenink die 4,6 miljoen ontslagvergoeding en 26 miljoen aan opties en aandelen verzilverde niet eens mee. Hij verkocht ABN Amro succesvol…

Daarom: 5 falende graaiers met moddervette vertrekregelingen, allen met een Nederlands tintje.

5 van 6

Don Shepard (Aegon): 5,1 miljoen

Lastig geval, maar wel een riante beloning voor zijn laatste vier maanden die hij aan het roer stond van Aegon. Het geval: Shepard kondigde in 2007 aan om in April 2008 te stoppen. Zijn vertrek valt vrijwel samen met de enorme klappen die Aegon opliep in de kredietcrisis en die Wouter Bos noopte tot 3 miljard euro (oktober 2008). Aegon boekte in 2008 een verlies van 1 miljard euro. Bos stelde voorwaarden aan de hulp. Er mocht geen variabele beloning worden betaald over 2008. En zo geschiedde.

Maar Bos had niks opgenomen over ‘niet duurzame resultaten’ uit een verder verleden. En dus kreeg Shepard nog en winstuitkering van 3,2 miljoen over 2007. Hierdoor telde zijn beloningspakket over de eerste vier maanden op tot 5,1 miljoen euro.

Shepard hield aan zijn zes jaar bij Aegon een slordige 30 miljoen over.

Volgende » « Vorige

Trefwoorden: Ontslag ABN Amro Belonen Aegon

delen:
waarderen:
afdrukken
doorsturen
7 reageren

	Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:

	Jouw gegevens
Naam:
Email:

reacties

(5)

Anoniem
| 06 jul 2012 | 12:34 uur

Werkelijk onbegrijpelijk en misselijkmakend. Kan iemand mij eens uitleggen wat nu precies de toegevoegde waarde is van al die bestuurders/ raden van bestuur waar ook nog eens zware managementteams onderzitten. Of raden van toezicht die weer raden van bestuur aansturen die weer managers aansturen. Als een ieder zich nou eens verantwoordelijk zou voelen en maken voor hetgeen op zijn of haar bordje ligt zouden dergelijke waterhoofdlagen niet nodig zijn.

Anoniem
| 06 jul 2012 | 13:01 uur

Het is altijd mooi om dit soort verhalen te horen en te lezen. Er zijn inmiddels vele onderzoeken geweest die hebben aangetoond hoe verziekt de huidige wereld is door alle zelfverrijking ten koste van de wereldeconomie. De rijken der aarde zijn bloedzuigers, die pas loslaten als ze overdadig verzadigd zijn. Veel mensen weten exact hoe we de huidige wereldcrisis kunnen aanpakken, maar dat zou ten koste gaan van de vele bloedzuigers die de wereld rijk is. Het mag duidelijk zijn dat de rijken der aarde de macht hebben en zeker niet van plan zijn om hun persoonlijke plannen bij te stellen waardoor hun kapitaal minder snel groeid. Frank

Anoniem
| 06 jul 2012 | 13:04 uur

Als Jan modaal een slippertje maakt dan krijgt een goude schoen onder zijn kont en moet het veld ruimen. Dat top-mannen van bedrijven hier mee weg komen is een schande.

Anoniem
| 06 jul 2012 | 18:36 uur

Een gouden schoen maar echt geen gouden handdruk en veel poen!

Anoniem
| 12 jul 2012 | 23:30 uur

Allons enfants de la patrie, le jour de gloire est arrive!

Laten we gaan, kinderen van het land, de dag van overwinning is aangebroken!

Het wordt tijd dat deze graaiers beoordeelt worden door de natie!

reageer op dit artikel