Deze falende graaiers gingen Bob Diamond voor

05 jul 2012 | Arjan Zweers

Barclays-ceo Bob Diamond faalde, maar wil toch een vette vertrekregeling. Hij mag aansluiten bij deze 5 falende graaiers.

Diamond claimt nog 22 miljoen pond – 36 miljoen euro – vertrekpremie, nadat onder zijn verantwoordelijkheid de rente op de belangrijke Libor en Euribor stelselmatig werden gemanipuleerd.

Hij heeft het nodig. In de laatste 6 jaar van zijn 16 jaar bij de bank – waarvan 18 maanden als ceo – mocht hij zo’n 100 miljoen pond (136 mln euro) bijschrijven. Diamond schaart zich daarmee onder de grootste grootverdieners die puissant rijk de WW in gingen. Maar hij is dan ook een bankier. Ook onze vaderlandse graaiers zaten vooral in de financiele sector. En dan rekenen we usual suspect Rijkman Groenink die 4,6 miljoen ontslagvergoeding en 26 miljoen aan opties en aandelen verzilverde niet eens mee. Hij verkocht ABN Amro succesvol…

Daarom: 5 falende graaiers met moddervette vertrekregelingen, allen met een Nederlands tintje.

3 van 6

Frans van Houten en zijn voltallige RvB (NXP): 14,2 miljoen

Frans van Houten? Een falende graaier? Maar hij is toch druk met Philips en miste net een bonus van een miljoen door zijn doelen niet te halen. Hij kreeg in plaats daarvan slechts 363.000.

Maar net als elke topman heeft Van Houten een verleden. In dit geval bij NXP, voorheen Philips semi conductors, waar hij ceo was. Over 2008 werd er een verlies geleden van 3,6 miljard. Het bedrijf was voor ca 80 procent in handen van hedge funds en was zwaar gefinancieerd. Om NXP te laten voortbestaan werden er 4.500 mensen ontslagen en de gelukkige blijvers kregen een loonstop te verstouwen. De hele raad van bestuur - naast Van Houten waren dat Peter van Bommel, Theo Claasen en Hein van der Zee - stapte op en verdeelde tussen hen 14,2 miljoen euro mee naar huis.

Dus dat Van Houten als ceo van Philips een miljoen aan bonus over 2011 misliep is niet het eind van zijn wereld.

Anders Moberg (Ahold): 7,2 miljoen» « Michiel de Jong (ABN Amro): 7,5 miljoen

Trefwoorden: Ontslag ABN Amro Belonen Aegon

delen:
waarderen:
afdrukken
doorsturen
7 reageren

	Gegevens ontvanger
Naam ontvanger:
Email ontvanger:

	Jouw gegevens
Naam:
Email:

reacties

(5)

Anoniem
| 12 jul 2012 | 23:30 uur

Allons enfants de la patrie, le jour de gloire est arrive!

Laten we gaan, kinderen van het land, de dag van overwinning is aangebroken!

Het wordt tijd dat deze graaiers beoordeelt worden door de natie!

Anoniem
| 06 jul 2012 | 18:36 uur

Een gouden schoen maar echt geen gouden handdruk en veel poen!

Anoniem
| 06 jul 2012 | 13:04 uur

Als Jan modaal een slippertje maakt dan krijgt een goude schoen onder zijn kont en moet het veld ruimen. Dat top-mannen van bedrijven hier mee weg komen is een schande.

Anoniem
| 06 jul 2012 | 13:01 uur

Het is altijd mooi om dit soort verhalen te horen en te lezen. Er zijn inmiddels vele onderzoeken geweest die hebben aangetoond hoe verziekt de huidige wereld is door alle zelfverrijking ten koste van de wereldeconomie. De rijken der aarde zijn bloedzuigers, die pas loslaten als ze overdadig verzadigd zijn. Veel mensen weten exact hoe we de huidige wereldcrisis kunnen aanpakken, maar dat zou ten koste gaan van de vele bloedzuigers die de wereld rijk is. Het mag duidelijk zijn dat de rijken der aarde de macht hebben en zeker niet van plan zijn om hun persoonlijke plannen bij te stellen waardoor hun kapitaal minder snel groeid. Frank

Anoniem
| 06 jul 2012 | 12:34 uur

Werkelijk onbegrijpelijk en misselijkmakend. Kan iemand mij eens uitleggen wat nu precies de toegevoegde waarde is van al die bestuurders/ raden van bestuur waar ook nog eens zware managementteams onderzitten. Of raden van toezicht die weer raden van bestuur aansturen die weer managers aansturen. Als een ieder zich nou eens verantwoordelijk zou voelen en maken voor hetgeen op zijn of haar bordje ligt zouden dergelijke waterhoofdlagen niet nodig zijn.

reageer op dit artikel